2025년도 제1차 국립농업과학원 전문연구원 채용 재공고
국립농업과학원 공고 제2024- 호
1. 채용분야 및 담당업무
| 연수과제명 | 과제수행기간 | 인원 | 근무지역 | 업무내용 및 전공분야 |
|---|---|---|---|---|
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연수개시일 ~ 과제종료일 | 17명 | 전주 완주 | 첨부 참조 |
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연수개시일 ~ 과제종료일 또는 3년 중 빠른 날 | 5명 | 젼주 완주 |
2. 응시자격
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 학력 및 전공 |
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| 성별 및 연령 |
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| 기 타 |
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3. 전형절차 및 일정
- 전형절차 및 평정요소
| 서류전형 |
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|---|---|---|
| ↓ | ||
| 면접전형 |
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- 전형일정
- 전형별 합격자 발표, 일정변경 등 공지사항은 「농촌진흥청 홈페이지(http://www.rda.go.kr) → 행정 → 채용·인사정보」에서 실시
| 전형일정 | 일 시 | 비 고 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 모집공고 | 2024.12.30. |
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| 원서 접수 | 2025.1.2. | 부터 |
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| 2025.1.5. | 까지 | ||||
| 서류전형 합격자 발표 | 2025.1.9. |
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| 15:00 | (예정) | ||||
| 면접전형 | 2025.1.10. | 부터 |
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| 2025.1.13. | 까지 | ||||
| 최종 합격자 발표 | 2025.1.14. |
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| 15:00 | (예정) | ||||
| 근로계약 및 근로개시 | 2025.1.15. 이후 |
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| (예정) | |||||
- 재공고를 하지 않을 경우 또는 기타 사정변경 등에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음
4. 가산점 및 우대사항
- 면접전형 동점자 발생 시 우대사항
| 우대사항 |
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- 최종 동점자 발생 시 우대사항
| 우대사항 |
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5. 제출서류 및 접수방법
- 접수기한: 접수 마감일 18시 도착분까지 인정
- 제출서류: 전자우편 접수 시 반드시 모든 서류를 하나의 스캔파일(PDF) 형태로 제출
| 유형 | 연번 | 제출서류 | 내·외국인 | 제출서식 |
|---|---|---|---|---|
| 필수 | 1 | 연수과정 지원신청서 | 내국인 | 별지 제3호 |
| 외국인 | 별지 제4호 | |||
| 2 | 최종 학위기 사본(또는 학위취득예정 증명서) | 내·외국인 | ||
| 3 | 최종 학위 논문 요약서 | 내·외국인 | 자율서식 | |
| 4 | 최근 5년간 연구실적 목록 및 그 증빙자료 | 내·외국인 | 별지 제5호 | |
| 5 | 개인정보수집 및 이용동의서 | 내국인 | 별지 제7호 | |
| 외국인 | 별지 제8호 | |||
| 6 | 취업기관의 장, 지도교수 또는 출신학과 교수의 추천서 | 외국인 | 자율서식 |
- 유효하지 않은 응시원서 (서류심사 대상에서 제외)
- 공고에 첨부된 서식이 아닌 임의 서식으로 제출한 경우
- 필수제출 서류의 일부가 누락된 경우
- 응시원서 등에 서명이 생략된 경우
- 접수마감일 18:00를 지나서 접수된 응시원서
- 접수 방법: 전자우편
| 전자우편 |
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|---|---|
| 등기우편 |
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6. 근무조건
| 보 수 |
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|---|---|
| 연수기간 |
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| 근무시간 |
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| 근무지역 |
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| 후생복지 |
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| 기 타 |
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7. 채용서류 반환에 관한 고지
- 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것입니다.
- 본 채용에 응시하여 최종합격이 되지 못한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. (반환청구기간: 최종합격자 발표일 이후부터 90일 까지) 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 청에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환을 청구하려는 응시자는 서식5의 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(
)로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. - 응시자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 응시원서의 접수를 전자우편을 통하여 실시한 경우, 채용서류반환 청구 대상이 아님을 알려 드리며, 채용 절차 종료 후 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
8. 기타유의사항
- 채용예정인원과 무관하게, 서류전형 및 면접전형 심사결과 적격자가 없는 경우 채용 절차를 종료하거나, 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 공고는 사정에 의하여 변경되거나 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 이후 시험을 시행할 수 있습니다.
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원서 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 전자 우편 접수 후 유선 확인 내용은 전자우편이 정상적으로 수신하였는지만 확인할 뿐 실질적인 서류가 완비되었는지 여부는 확인하지 않습니다.
- 최종합격자 발표 시 공지한 근로예정일 이후 10일 이내에 근로개시가 불가능 한 경우 채용 포기의사로 간주할 수 있습니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종합격자가 계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일 이후부터 90일 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 학위취득예정자가 학위취득예정 증명서에 기재된 학위를 취득하지 못할 시에는 채용이 해지됨
- 기타 문의사항이 있는 경우 ***-****-****로 문의주시기 바랍니다.
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