2025년도 제1차 한국문학번역원 NCS기반 공개채용 (정규직 2인, 공무직 2인, 기간제 근로자 1인) 공고문
한국문학번역원은 우리 문학과 문화를 세계와 공유하여 세계문화 형성에 기여하고자 하는 문화체육관광부 산하 공공기관입니다. 아래와 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신규직원을 채용하고자 하오니, 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원, 업무 내용
| 구분 | 분야 | 직급 | 채용인원 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 정보기술 | 5급 | 1명 |
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| 문화예술행정A | 5급 | 1명 |
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| 공무직 | 문화예술행정B | 5급 | 1명 |
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| 문화예술행정C | 5급 | 1명 |
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| 기간제근로자 | 문화예술행정D | 5급대우 | 1명 |
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| 합 계 | 5명 | |||
- 세부 업무는 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
- 동시 진행 중인 우리 원 다른 공고와의 중복지원은 불가하며, 적발 시 불합격 처리됨을 알려드립니다.
2. 응시자격 및 가점사항
가. 응시자격
나. 가점사항
| 분야 | 응시자격 기준 | ||
|---|---|---|---|
| 공통 |
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나. 가점사항
| 채용분야 | 구분 | 우대가점 사항 | 적용범위 | 가점비율 | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통 | 취업지원 대상자 |
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각 전형별 | 관련법에 의거, 만점의 10% 또는 5% | ||||||||||||||||||
| 장애인 |
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만점의 5% | ||||||||||||||||||||
| 비수도권 지역인재 |
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서류전형 | 만점의 3% | |||||||||||||||||||
| 사회형평 |
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서류전형 | 만점의 3% | |||||||||||||||||||
| 우리 원 청년인턴 수료자 |
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서류전형 | 만점의 3% 또는 1% | |||||||||||||||||||
| 업무 유경험자 |
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서류전형 | 만점의 3% | |||||||||||||||||||
| 문화예술 행정A, B, C, D | 외국어 우수자 |
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서류전형 | 만점의 3% |
- 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 가점 항목이 중복될 경우 가점 비율이 높은 1개의 가점만 인정함
- 임용취소사유
- 근무개시일에 근무가 불가능한 자
- 전형별 요구서류 미비자
- 한국문학번역원 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자
3. 근무조건
| 근무처 |
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|---|---|
| 보수 |
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| 근무조건 | 정규직 (정보기술, 문화예술행정A) |
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|---|---|---|
| 공무직 (문화예술행정B, C) |
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| 기간제 근로자 (문화예술행정D) |
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4. 전형방법
-
구분 분야 직급 내용 정규직 정보기술 5급 - 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술), 인적성검사 ⇒ 면접전형(직무면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용
문화예술행정A 5급 - 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 영문작문), 인적성검사 ⇒ 면접전형(직무면접, 영어면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용
공무직 문화예술행정B, C 5급 기간제 근로자 문화예술행정D 5급 대우 - 서류전형 ⇒ 면접전형(직무면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용
5. 전형별 심사방식 및 합격배수
가. 전형별 심사방식
나. 합격배수
| 전형 | 평가사항(배점) | |||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
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| 인적성 검사 |
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| 필기전형 |
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| 면접전형 |
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| 최종합격자 선정 |
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나. 합격배수
- 정규직(정보기술, 문화예술행정A), 공무직(문화예술행정B, C)
| 전형별 합격인원 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 |
|---|---|---|---|
| 선발배수 | 분야별 9배수 내외 | 분야별 5배수 내외 | 합격자 결정 |
| 동점자 처리기준 | 전형별 동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리 | 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인, 사회형평대상자 순으로 합격자 결정 |
|
- 기간제 근로자(문화예술행정D)
| 전형별 합격인원 | 서류전형 | 면접전형 |
|---|---|---|
| 선발배수 | 분야별 5배수 내외 | 합격자 결정 |
| 동점자 처리기준 | 전형별 동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리 | 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인, 사회형평대상자 순으로 합격자 결정 |
- 각 전형의 시험별 평가 점수가 어느 하나라도 60점 미만(100점 만점으로 환산 시)일 경우, 합격배수 규정에도 불구하고 불합격 처리함
6. 전형일정
가) 정규직(정보기술, 문화예술행정A), 공무직(문화예술행정B, C)
나) 기간제 근로자(문화예술행정D)
| 전형 절차 | 전형 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | ‘25. 1. 6.(월) ~ 1. 20.(월) 14:00 |
| 서류전형 심사 | ‘25. 1. 22.(수) ~ 1. 24.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 | ‘25. 2. 3.(월) |
| 필기전형 | ‘25. 2. 8.(토) |
| 필기전형 심사 | ‘25. 2. 11.(화) ~ 2. 13.(목) |
| 필기전형 합격자 발표 | ‘25. 2. 14.(금) |
| 면접전형 | ‘25. 2. 18.(화) ~ 2. 19.(수) *면접일시/장소는 별도안내 예정 |
| 최종합격자 발표 | ‘25. 2. 25.(화) |
| 근무개시 | ‘25. 3. 4.(화) |
나) 기간제 근로자(문화예술행정D)
| 전형 절차 | 전형 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | ‘25. 1. 6.(월) ~ 1. 20.(월) 14:00 |
| 서류전형 심사 | ‘25. 1. 22.(수) ~ 1. 24.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 | ‘25. 2. 3.(월) |
| 면접전형 | ‘25. 2. 18.(화) *면접일시/장소는 별도안내 예정 |
| 최종합격자 발표 | ‘25. 2. 25.(화) |
| 근무개시 | ‘25. 3. 4.(화) |
- 전형 일정은 한국문학번역원의 사정에 의해 변경될 수 있으며, 이 경우 재공고 및 대상자에 개별안내 예정
- 전형별 합격자 및 이후 전형일정은 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr)에 공지하고, 합격자에게 휴대전화 문자(또는 이메일)로 개별 통지 예정
- 분야별 1순위자가 합격자 발표 후 번역원 지정일까지 입사 의사를 확정하지 않을 경우, 차순위자를 최종 합격자로 할 수 있음
- 신규 입사자가 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 최종합격자로 지정할 수 있음
7. 입사지원 방법 및 제출서류
- 접수 기간 : ‘25. 1. 6.(월) ~ 1. 20.(월) 14:00까지
- 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.incruit.com/ltikorea/)
- 제출 서류
| 제출 용도 | 주요내용 | 제출방법 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 원서접수 |
|
온라인 지원 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 면접전형 대상자 진위여부 확인 |
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면접전형 대상자에 한해 별도 제출 안내 (면접전형일 서면 제출) |
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| 최종합격자 임용 |
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최종합격자에 한해 별도 제출 안내 |
8. 기타사항
- 블라인드 채용 관련
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 연령, 출신학교(E-메일주소 포함), 출신지역, 가족관계, 종교 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않아야 하며, 고의 유무, 위반의 경중을 불문하고 위반 시 불이익은 응시자 본인의 책임임
- 경력사항과 관련한 직장명(기업명, 공공기관명 등)은 기재 가능하나, 근무 경력이 학교인 경우에는 출신여부와 무관하게 학교명은 기재 금지(국내외 학교 모두 해당되며, OO대학교로 기재해야 함)
- 각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공함
- 채용과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용함
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 연령, 출신학교(E-메일주소 포함), 출신지역, 가족관계, 종교 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않아야 하며, 고의 유무, 위반의 경중을 불문하고 위반 시 불이익은 응시자 본인의 책임임
- 입사지원 시 유의사항
- 채용분야별 중복 접수는 불가함
- 채용 공고에 명시된 접수마감 시한, 구비서류 양식 등 미준수 자격요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리함
- 입사지원서 등에 허위기재, 기재착오·누락, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 증명서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리함
- 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
- 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
- 입사 지원 시, 제출기한 내 최종 제출해야만 입사 지원이 완료됨
- 합격결정 취소 입사 등에 관한 사항
- 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종 합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 응시자격 부적격 등으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 근무개시일에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됨
- 최종합격자 발표 후 최종합격자가 본인의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격·임용이 취소될 경우 인사위원회를 통해 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있음, 단 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사의 표시는 아님
- 서류 반환청구
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 반환함
- 반환 청구기간이 지난 경우 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 반환함
- 기타
- 본 채용계획은 기관 사정에 의해 인사위원회를 거쳐 변경할 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함
- 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 한국문학번역원 규정에 따름
- 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있음
- 본원에 대한 소개는 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr) 참조
- 문의사항은 가급적 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- e-mail 문의: ******@*******.***
