[코웨이] 2025년 1월 SW품질관리(QA) 경력직 채용 공고

♪ 계약구분

- 정규직

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- DX센터 정보전략실 ITQA팀

♪ 업무내용

- 서비스 별 운영 프로젝트 품질 관리

- 신규 서비스앱 구축 및 운영 프로젝트 품질 관리

- 프로젝트 일정 관리 및 리스크 분석

♪ 필요경력 및 역량

- 관련 경력 4년 ~ 6년(대리급)

- IT유관부서(PM/개발/기획)와 협업 경험 보유

- WEB/APP에 대한 개발 프로세스 및 배포 환경에 대한 경험 보유

- 테스트 계획 및 전략 수립, 설계, 수행 경험 보유

- QA 프로세스 개선활동 및 표준화 관리 경험 보유

- 결함 분석 및 장애 대응 관리 (관리툴) 경험 보유

- 긍정적인 마인드와 유연한 커뮤니케이션 능력 보유

♪ 과제 및 테스트

- 사전 과제 진행 필수로, 과제 결과에 따라 면접 진행 여부가 결정됩니다.

♪ 우대사항

- QA/Tester 협업 및 프로젝트 리딩 경력을 보유한 분

- 업무 협업 툴(JIRA, Wiki, Notion, Github 등) 경험을 보유한 분

- SW 개발 및 시스템 아키텍처에 대한 전반적인 이해도가 있는 분

- QA 자격증(ISTQB/CSTS 등) 보유한 분

- 모바일 소프트웨어(Android/iOS) 테스트 경험이 있는 분

- API 테스팅과 테스트 자동화 경험을 보유한 분

- 영어 커뮤니케이션이 가능한 분

♪ 전형안내

- 서류 → 온라인 사전과제 → 1차면접(실무) → AI역검전형 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 naler1004@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.