야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.

야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

https://www.mk.co.kr/news/it/11210067

https://www.thebell.co.kr/free/content/ArticleView.asp?key=2***-****-****4552800107725

https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=2***-****-****014915

글로벌 커뮤니케이션팀은 야놀자의 글로벌 트래블 테크 기업 포지셔닝 및 브랜딩 업무를 수행합니다. 

AI 기반의 데이터 솔루션을 비롯해, 여행 사업자의 디지털 전환을 돕는 SaaS 솔루션과 전세계 사업자와 리테일 채널을 연결하는 트랜잭션 솔루션 등의 주요 사업군과 야놀자그룹을 구성하는 솔루션 멤버사들의 사업 현황 및 성과 등이 널리 알려질 수 있도록 미디어와 소통하고 있습니다. 

특히, 각 사업에 대한 이해도를 바탕으로 보도ᆞ기획자료, 이벤트 등을 개발해 대내외 공중과 소통하며, 누구나 쉽게 야놀자의 비전과 미션을 이해할 수 있도록 합니다. 자유로운 분위기를 바탕으로 주도적인 업무 수행이 가능한 분을 환영합니다!

Yanolja는 글로벌 기업 브랜딩 강화를 위해 Corporate Communications Manager 포지션에서 미디어 PR 실무 경력 5~7년을 보유하신 분을 채용하고자 합니다. 해당 포지션은 글로벌 AI 솔루션 및 서비스 사업과 멤버사의 인지도 제고를 위한 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행, 긍정적인 기업 브랜딩을 위한 보도자료 작성, 신규 미디어 발굴, 온드미디어 운영 등 다양한 업무를 담당하게 됩니다. 업무 수행 시 원활한 비즈니스 영어 사용이 요구되며, 국내외 미디어 네트워크를 바탕으로 Yanolja와 함께 성장할 PR 전문가분들의 많은 관심 부탁드립니다! 🙌

- 야놀자 글로벌 브랜딩을 위한 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행

- 글로벌 AI 솔루션/서비스 사업 및 각 멤버사의 인지도 제고를 위한 국내외 커뮤니케이션 실행

- 미디어 우호 관계 형성 및 대응, 신규 미디어 발굴 통한 커버리지 증대

- 보도ㆍ기획자료, 각종 보고서 등 기획, 작성 및 배포

- 홈페이지, 링크드인 등 온드 미디어 관리 및 콘텐츠 기획

- 임직원 컨센서스 구축을 위한 사내 커뮤니케이션 경험

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

- 기업 커뮤니케이션 실무 경력 5-7 년

- 인하우스(기업체) 기업 커뮤니케이션 및 PR 대행사 경험 있으신 분

- 기업 커뮤니케이션 전략 수립, 각종 자료(보고서, 보도ᆞ기획자료 등) 작성, 온드미디어 채널 운영 경험을 보유하신 분

- 내외부 관계자와의 원활한 소통 능력

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

- 영어로 업무 수행이 원활하신 분 (글로벌 미디어 혹은 멤버사와의 소통)

- 기업 커뮤니케이션 관련 프로젝트 리딩 경험 보유자

- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 

- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.

- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. 

- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. 

- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다. 

- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.

- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

홈페이지 지원

- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행

- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)

- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 

- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)

- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영

- 생일 축하금 및 조기 퇴근권 

- 자기개발교육비 지원

- 영어교육 프로그램 지원

- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) 

- 명절 상여금 (연 40만 원)

- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)

- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)

- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원

- 모성보호실 제공

- 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

강승원, Talent Acquisition Partner