[담당 업무]
- 사내 노무 현안에 대응하고 노사 관리 업무를 수행하며, 노동 정책 변화에 따른 전략 수립 관련 업무를 담당합니다.
- HR 전략을 수립하고 인사 제도를 기획하는 업무를 담당합니다. 직무, 직급체계, 평가/보상 제도 등이 포함됩니다.
- 기타 인사/보상/복지 등 관련 업무 전반과 관련 실무를 수행합니다.
[자격 요건]
- 학사 이상 학위를 소지하신 분
- 공인노무사 자격을 보유하신 분
- 기업 인사/노무 실무를 3년 이상 경험하신 분
[우대 요건]
- 300인 이상 사업장 인사/노무 관리 경험을 보유하신 분
- 노무 관련 컨설팅 업무 경험을 보유하신 분
[채용 절차]
- 서류전형 > 인적성 검사 > 실무면접 > 신원조회/건강검진 > 최종합격
- 지원서 접수는 2025.01.22.(수) 자정까지 가능하며, 지원서 접수 시마다 개별 전형 진행 예정입니다.
[기타사항]
- 업무에 대한 전문성이 요구되므로 전문계약직으로 영입하고 있습니다.
[문의처]
- NICE디앤비 인사팀 (recruit@nicednb.com******@*******.***)