과천시체육회 공고 제2025 –2호
과천시체육회 일반직 신규직원 채용 공고

(서브텍스트)

과천시체육회와 함께 과천시 체육발전 및 시민 건강에 기여 할 우수하고 참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2025년 1월
과 천 시 체 육 회 장

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야 채용인원 직급 직무내용
일반직
(행정)		 1명 사원
  • 체육 행정 전반의 업무
  • 보조금 사업예산 집행·결산
  • 체육진흥 및 체육회 관련 각종 사업
    (인사, 회계, 세무, 대회 및 선수단 관리, 선수지원, 행사개최, 운영 등)

2. 근로조건

  • 직군 및 신분 : 과천시체육회 일반직(사원) / 정규직
  • 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 1일 8시간, 주40시간)
    • 행사개최 및 지원에 따른 주말 및 휴일근무 있음.(시간외 근무수당 또는 대체휴무 등 지급)
  • 근무장소 : 과천시체육회 사무국(과천시 중앙로 294, 관문실내체육관 1층)
  • 보 수 : 지방공무원 보수규정 준용(일반 9급 상당)
  • 복리후생 : 복지포인트 지급, 건강검진 지원, 상해보험 가입 등
  • 복 무 : 과천시체육회 사무국 운영규정 준용

3. 응시자격

  • 연령 : 20세 이상 ~ 60세 이하(공고일 기준)
  • 성별 : 제한 없음
  • 「과천시체육회 사무국 운영규정」 별표1호<신규채용자 자격기준표>
<관련 부분 발췌>
구분 자격기준
일반직 사원
  1. 고등학교 이상의 학력을 가지고 당해 업무분야에 1년 이상의 근무경력을 가진 자.
  2. 정규 고등학교 이상의 학력 소지자.
  3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자.
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
    1. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에 취업제한 등)에 해당하는 자
    2. 「아동복지법」 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등) 해당하는 자
    3. 금품수수, 성적조작, 성비위, 선수 폭력 이력이 있는 자
    4. 개인사업자
    5. 국민체육진흥법 제18조의 13에 따른 징계이력이 있는 자
    6. 「과천시체육회 사무국 운영규정」제6조의 1(자격규제)
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받은 자로서 복귀되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 부패방지법 위반자, 성범죄 경력자 등 취업제한자

4. 시험방법 및 전형일정

  • 1차 : 필기시험
    • 필기시험일시 : 2025. 2. 7.(금) 16:00 예정 / 관문실내체육관
    • 최종 면접대상자 선발에만 적용
    • 시험과목 및 시험시간
구분 시간 과목수 비고
공개경쟁 50~60분 2과목
  • 공통과목 : NCS 20문항
  • 일반상식(체육 및 경영 등) : 20문항
  • 합격자 발표 : 2025. 2. 11.(화) 16:00
  • 합격자 결정 : 채용인원의 5배수
    • 각 과목별 40% 이상 득점하고, 총점(과목 종합 평균) 60점 이상 득점 자 중, 고득점자 순 합격자 결정
    • 동점자 발생 시 모두 합격 처리

  • 인적성 검사
    • 검사 기간 : 2025. 02. 13. ~ 02. 14. <2일간>
    • 필기시험 합격자 중 최종 면접대상자 적부 판단(온라인 진행)
    • 필기시험 합격자 개별 통보(인적성 검사 웹주소/시간 등 안내)
    • 검사 공지 시간 내 미접속 / 인적성 검사 불참 시 불합격 처리

  • 면접시험 대상자 서류제출
    • 인적성 검사 대상자 중 적합 판정을 받은 자
    • 제출기간 : 2025. 2. 13. ~ 2. 17. 16:00 까지 <5일간>
    • 제출방법 : https://recruit.incruit.com/gcsports
    • 제출서류(접수방법 및 제출서류 확인)
    • 불합격처리 대상
      • 기한 내 서류 미 제출 자
      • 응시원서와 기재사항이 다르거나 제출서류로 증빙이 불가능한 경우
      • 서류전형 검사 시 불합격자 발생 시 : 추가 합격자 없음.

  • 2차 : 면접시험
    • 일 시 : 2025. 02. 21.(금) 16:00 예정 / 관문실내체육관 다목적실
    • 대 상 : 필기시험(인적성 검사, 서류전형) 합격자
    • 방 법 : 대면 면접(인사위원회)
    • 평가기준 : 5개 분야 평가요소 반영
      • 인성적합성 / 전문지식 / 업무적합성 / 의사발표능력 / 발전가능성

  • 최종합격자 공고 및 임용계획
    • 최종합격자 발표 : 2025. 02. 24.(월) 16:00
    • 합격자(임용후보자)등록 : 2025. 02. 25.(화) ~ 02. 28.(금) <4일간>
      • 체육회 사무국 방문제출(과천시 중앙로 294, 관문실내체육관 1층)
    • 제출서류(접수방법 및 제출서류 확인)

  • 전형 일정
전형절차 주요내용 채용일정
채용공고 과천시체육회 홈페이지 등 2025.01.16.(목)~02.03.(월) 12:00 마감
원서접수 입사지원 사이트 2025.01.17.(금)~02.03.(월) 12:00 마감
1차 필기시험 장소 별도 공지 2025.02.07.(금) 16:00
1차 합격자 발표 과천시체육회 홈페이지 등 2025.02.11.(화) 16:00
인적성검사(온라인) 개별 별도 안내 2025.02.13.(목)~02.14.(금)
면접대상자 서류제출 입사지원 사이트 2025.02.13.(목)~02.17.(월) 16:00 마감
2차 면접시험 체육회 다목적실 2025.02.21.(금) 16:00 예정
최종합격자 발표 과천시체육회 홈페이지 등 2025.02.24.(월) 16:00 예정
임용후보자 등록 원본제출(방문제출) 2025.02.25.(화)~02.28.(금)
임용 임용후보자 2025.03.01.
  • 상기 일정은 변경될 수 있음, 변경 시 별도 통보

5. 접수방법 및 제출서류

  • 원서접수방법 : 입사지원 사이트
    • 사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/gcsports
    • 접수기간 : 2025. 01. 17.(금) ~ 2025. 02. 03.(월) 12:00 마감.
      • 응시자가 없거나 1명인 경우, 재공고하며, 재공고에도 불구하고 응시자가 1명인 경우 채용절차 진행
  • 공고게시
    • 과천시체육회 홈페이지/과천시청 홈페이지/경기도체육회 홈페이지 등
  • 제출서류(순서 및 서류목록을 정확히 기재하여 제출)
    • 각 서류 제출 시 사인 및 도장 반드시 날인(사인 및 도장 미 날인시 접수 불가)
구분 제 출 서 류 비고
원서접수
  • 응시원서 1부(사이트 접수)
  • 이력서 1부(사진 6개월 이내 촬영본)(사이트 접수)
  • 응시자격 결격사유 확인서 1부. [붙임3]
  • 개인정보 수집·이용 동의서 1부. [붙임4]
 온라인제출
(원본스캔 후 입사지원 사이트 업로드)
면접 시험 대상자
  • 자기소개서 1부. [붙임5]
  • 자격요건 검증 동의서 1부.[붙임6]
  • 최종학교 졸업증명서 1부.
  • 해당 우대사항 및 가산점 관련 증빙서류 각 1부.
  • 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
    • [붙임10]채용가산점기준표 참고(사무국 운영규정 별표8)
최종 합격대상자
  • 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함)
  • 주민등록등본 1부.
  • 병적확인서 1부(남성에 한함).
  • 신체검사서 1부(건강검진결과서 대체가능).
  • 통장사본 1부.
  • 사진(명함판 2매 및 JPG 파일)
  • 신원진술서 1부.[붙임7]
  • 사무국 직원 서약서 1부.[붙임8]
 원본제출
(방문)
  • 지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
  • 경력증명서 제출 시 반드시 근무처, 직위, 직급, 근무기간 및 담당업무 정확히 기재, 발급 확인자의 서명과 연락처 포함 제출(공고일 기준 3개월 이내 발행된 자료에 한함)

6. 기타 유의사항

  • 모든 서류의 기준일은 채용공고일 입니다.
  • 시험 관련 사항 미 확인, 응시서류의 누락ㆍ미비ㆍ기재착오ㆍ자격미달자의 응시, 응시원서 연락처, 전자우편 주소 기재 착오로 인한 연락부재 등으로 발생 되는 불이익은 모두 응시자의 책임이며, 본회에서는 책임을 지지 않습니다. (본회 양식 제출 및 확인 필수)
  • 응시서류 허위 작성, 서류 미 제출 등 부정행위로 인하여 합격 된 사실이 확인 될 경우 합격 취소 처리합니다.
  • 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며, 합격자 발표 후 신원조회·채용신체검사·제출서류 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본회는 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 1차 / 2차 시험 시작 전 응시표를 교부받아야 합니다.
    • 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 확인 후 교부
  • 최종합격자의 임용포기, 임용부적격, 퇴직(6개월 이내)등으로 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
  • 위 공고 내용은 본회 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 각 전형 실시 7일전까지 공고할 예정입니다.
  • 각 서류 제출 시 서명 또는 도장을 반드시 날인하여야 합니다.(서명 또는 도장 미 날인 시 접수 불가)
  • 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단합니다.
    • 경력증명이 포함되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음.
  • 최종 합격자를 제외한 지원자가 제출 서류의 반환을 청구하는 경우『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구서의 제출과 함께 본인임을 확인 후 반환(단, 온라인 제출서류 제외) 청구 할 수 있음을 알려드립니다. [붙임 9]
    • 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내이며, 지원자 본인이 반환청구서 작성 및 날인하여 이메일로 제출하시기 바랍니다.(이메일 : ******@*******.***)
      • 청구 기간이 지나면 제출서류 파기로 인한 반환 불가
[붙임3]응시자격 결격사유 확인서 [붙임4]개인정보 이용 동의서 [붙임5]자기소개서
[붙임6]자격요건 검증 동의서 [붙임7]신원진술서 [붙임8]사무국 직원 서약서
[붙임9]채용서류 반환청구서 [붙임10]채용가산점기준표