조직 소개

조직문화실은 넥슨의 게임개발, 사업 등 안정적인 비즈니스를 위한 ER환경 구축을 목표로, 

집단적 노사관계 및 개별적 근로관계와 관련된 제반 업무를 수행하고 있습니다.

주요업무

- 단체교섭, 노동조합, 노사협의회 운영 등 집단적 노사관계 관련 업무 전반 기획/운영

- 개별적 근로관계와 관련된 제반사항 검토 및 제도 기획

- 각종 HR Compliance 대응

- 대내외 인사·노무 관련 법률 검토

지원자격

- 2~5년 이상의 노무(ER) 업무 경력 경험을 보유하신 분

- 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 내부 구성원과의 소통 및 외부 네트워크 형성에 강점이 있는 분

- 최신 HR/ER 트렌드에 관심이 많고 노동관계법령 지식을 보유하신 분

- 현상 및 이슈를 파악하고 대안을 제시할 수 있는 분석력과 통찰력을 보유하신 분

우대사항

- 단체교섭, 노동조합 실무업무 등 집단적 노사관계 업무를 수행해보신 분

- IT/게임 회사에서 ER 업무를 수행해본 분

- 고용노동부 근로감독 수검 및 대응 경험이 있으신 분

- 노동위원회, 법원 등 노동분쟁 관련 대응 경험이 있으신 분

- 산업안전보건업무 수행 경험이 있으신 분

- 공인노무사 자격증을 소지하신 분

전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격

*경력 및 그간 수행한 업무와 관련된 포트폴리오 또는 관련자료가 있으실 경우, 제출해주시면 좋습니다.

기타사항

- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 서류전형 결과는 1개월 이내로 안내드릴 예정입니다.
- 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 서류전형 이후 일정은 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.

[넥슨코리아 복리후생]