2025년 상반기 신입사원 채용공고
지역난방안전은 열수송시설 점검, 안전진단, 유지보수, 감시, 고객상담센터 운영 등을 목적으로 설립한 한국지역난방공사의 자회사입니다. 안정적인 지역난방 열 공급을 위한 열수송시설 전문 관리기업, 지역난방안전과 함께할 열정적인 인재를 모집합니다.
1채용예정인원: 8명
(단위: 명)
| 구분 사업소/지사(팀) | 기술직 | 계 | ||
|---|---|---|---|---|
| 열수송 (점검·진단) | 열수송 (감시시스템) | |||
| 본사 | 신사업개발팀 | 1 | · | 1 |
| 북부사업소 | 고양 | 1 | · | 1 |
| 강남사업소 | 강남 | 1 | · | 1 |
| 분당사업소 | 분당 | 1 | 1 | 2 |
| 용인사업소 | 용인 | 2 | 1 | 3 |
| 계 | 6 | 2 | 8 | |
- 직렬별 중복지원 불가, 지원 시 근무 희망 사업소 1, 2지망 선택
- 사업소별 채용 인원은 변동될 수 있음
- 운영 여건을 고려하여 사업소 내 각 지사로 배치 예정
- 단, 회사 사정에 따라 근무 희망 사업소 외 타 사업소로 배치될 수 있음
2채용수준
| 구분 | 대상 | 근무형태 | 기본 연봉 |
|---|---|---|---|
| 정규직
신입 (5급) |
열수송(점검·진단) | 4조3교대 또는 일근직 | 연 3300만원 내외 (일근기준) |
| 열수송(감시시스템) | 일근직 |
- 입사 후 3개월 수습기간 적용(수습기간 평가 미흡 시 채용 취소 가능)
- 법정수당(연장근로수당, 연차수당 등) 별도 지급
- 교대수당, 자격수당, 직책수당 등 별도 지급
3지원자격
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 기본 요건 | 연령 | 제한 없음. 단, 정년(60세)에 도달한 자는 지원 불가 |
| 병역 | 남성의 경우 병역필 또는 면제자 | |
| 필수 요건 | 공통 | 운전면허 소지자 |
| 열수송 (점검진단) ※둘 중 하나 이상 해당자 |
국가기술자격법에 따른 해당 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자, 정보통신) 기능사 이상 자격 보유자 | |
| 건설, 기계, 전기·전자, 정보통신 관련 전공자 | ||
| 열수송 (감시시스템) ※둘 중 하나 이상 해당자 |
국가기술자격법에 따른 해당 직무 분야(전기·전자, 정보통신) 기능사 이상 자격 보유자 | |
| 전기·전자, 정보통신 관련 전공자 | ||
4지원서 접수
- 접수기간: 2025.1.24.(금) 09:00 ~ 2.4.(화) 15:00
- 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/dhsc/)에서 온라인 접수
5우대사항
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 취업지원대상자 |
|
| 장애인 |
|
| 기초생활수급자 |
|
| 북한이탈주민 |
|
| 다문화가정 |
|
| 당사 기간제 근로자 |
|
| 공공기관 인턴 수료자 |
|
- 우대가점이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
- 취업지원대상자(국가유공자 등) 우대가점은 국가유공자법 제31조를 따름
- 공공기관 인턴 해당 기관은 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조를 따름
6자격증 가점
| 분야 | 배점 | 종류 |
|---|---|---|
| 한국사 | 5점 | 한국사능력검정시험 3급 이상 |
| 국어능력 | 5점 | 국어능력인증 3급, KBS한국어능력 3+급 이상 |
| IT | 5점 | 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 |
| 데이터 | 5점 | 데이터분석준전문가, 사회조사분석사 2급 |
| 외국어 | 5점 | 토익 750점 이상, 토익스피킹 IM3 이상, 오픽 IM2 이상 |
| 기타 | 10점 | 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 기사 이상 |
| 5점 | 국가기술자격법 직무 분야(건설, 기계, 전기·전자) 산업기사 | |
| 2점 | 관련 교육 수료자(학교교육, 직업교육) 과목당 2점, 최대 10점 |
- 자격증 가점은 서류전형에 한함(최대 30점 만점)
- 동일 분야 내 자격증은 최대 2개 인정
- 국어능력, 외국어 분야는 접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함
7채용절차 및 일정
| 전형단계 | 평가기준(배점) | 합격배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
① 자기소개서(70) ② 자격증 가점(30) |
15배수 이내 |
합격자 발표: 2.6.(목) |
| ▼ | |||
| 2차전형 (필기전형) |
① NCS 직업기초능력평가(100) ② 인성검사(적·부) |
3배수 이내 |
①일자: 2.16.(일) ②시험장소: 서울소재학교 ③합격자 발표: 2.18.(화) |
| ▼ | |||
| 3차전형 (면접전형) |
종합면접(100) | 1배수 | ①일자: 2.25.(화) ②면접장소: 용인 본사 ③합격자 발표: 2.26.(수) |
| ▼ |
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||
| 건강검진 | - | - | ①일정: 2.27.(목)~3.4.(화) ②검사지역: 회사 지정 병원
|
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- 입사 예정일: 2025. 3. 7. (금)
- 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 별도 안내 예정
8필기전형 안내
- NCS 직업기초능력평가(50문항, 60분): 「 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 기술능력」6개 항목 평가
- 인성검사: 직업윤리, 인재상 등 인성 전반 평가
9예비 합격자 운영
- 최종 합격자의 합격 포기, 증빙서류 부적격 판정 등의 사항이 발생할 경우에는 예비 합격자를 최종 합격 처리할 수 있음
10기타사항
- 각 채용 분야별로 적격자가 없는 경우, 채용 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
- 지원서 허위 작성, 허위 증빙 자료 제출 시 불합격 처리하며, 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한할 수 있음
- 전형별 합격 확인은 지원자가 직접 채용홈페이지에서 확인
- 채용 결격사유
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- 채용 문의: 경영기획부 채용담당자 ☎ ***-****-****
채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/dhsc/) 질문하기 게시판
