숙명여자대학교 직원 모집-일반행정, 국제입학, IT

숙명여자대학교

모집부문 및 지원 자격

모집분야인원지원 자격
일반행정0명[필수사항]
ㆍ학사학위 이상 소지자 또는 2025년 2월 학사학위 취득 예정자
ㆍ학부 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 사람
ㆍ공인 영어성적 소지자: 아래 최소 1개 이상 충족
    TOEIC (800점 이상), TOEFL (91점 이상)
    TOEIC Speaking (IM2 이상), OPIC (IM2 이상)
    ※ 2023년 5월 1일 이후 응시한 성적만 인정하며, 지원시점에 소지한 공인 영어성적이 있어야 함.

[우대사항]
ㆍ대학 등 교육기관 행정 업무 경력이 있는 사람
ㆍ영어 능통자이며 국제 업무 경력이 있는 사람
ㆍ재무회계 및 예산 관련 경력이 있는 사람
국제입학0명[필수사항]
ㆍ학사학위 이상 소지자
ㆍ외국인 유학생 입학 및 유치(마케팅) 관련 경력이 있는 사람

[우대사항]
ㆍ영어/중국어 능통한 사람
ㆍ중국학 관련 석사학위 소지 및 유학 경험이 있는 사람
ㆍ대학 등 교육기관 행정 업무 경력이 있는 사람
IT
(ERP 시스템)		0명[필수사항]
ㆍ학사학위 이상 소지자
ㆍ전산시스템 개발/운영 경력 2년 이상인 사람

[우대사항]
ㆍSAP ABAP 및 Webdyn 가능한 사람
ㆍ대학정보시스템 개발/운영 경험이 있는 사람
※ 공통 지원 자격
ㆍ사립학교 교직원 임용 및 본교 규정상 결격사유가 없는 사람
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 사람
ㆍ남자의 경우, 병역필 또는 면제자
ㆍ‘아동청소년의 성보호에 관한 법률’에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 사람

※ 필수 제출서류 - 국제입학 / IT(ERP시스템)
ㆍ경력기술서
   : 채용공고에 첨부한 우리 대학 경력기술서 양식에 작성
     본인의 업무 경험에 대해 성과 위주 개조식 기술 (분량 및 작성방법 등은 제한없음)

※ 참고사항
ㆍ경력 연수 산정은 서류접수 마감일 기준임
ㆍ경력자의 경우 필요시 본인 동의 후 검증을 위한 평판조회 실시 할 수 있음
ㆍ임용 후 우리 대학 인사정책에 따라 일반 행정 업무 수행 가능

※ 공통 우대사항
ㆍ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대
ㆍ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 국가보훈대상자 우대

접수기간 및 방법

2025-02-13 (목) 16시00분까지

  • 접수방법 : 인터넷 접수에 한함
    - 채용홈페이지 https://sookmyung.applyin.co.kr 접속하여 이력서/자기소개서 작성, 경력기술서(국제입학, IT 분야에 한함) 탑재

제출서류

제출서류제출방법
ㆍ최종 학력 졸업증명서 1부 (석사 이상은 학부 졸업증명서 포함)
ㆍ최종 학력 성적증명서 1부 (석사 이상은 학부 성적증명서 포함)
ㆍ자격증 사본 각 1부 (해당자)
ㆍ경력증명서 각 1부 (해당자) 등		1차 면접 합격자에 한해
2차 면접 전형 시
당일 제출

※ 제출서류 관련 세부 사항은 1차 면접 합격자에 한하여 별도 안내

전형방법

전형단계일 정비 고
원서접수ㆍ2025. 2. 7.(금) 11:00 ~ 2025. 2. 13.(목) 16:00ㆍ서류전형 합격자 발표: 2. 28.(금) 예정
인·적성검사ㆍ온라인 2025. 3. 6.(목) ~ 2025. 3. 8.(토)
ㆍ오프라인 2025. 3. 8.(토)		ㆍ일반행정: 오프라인 인·적성검사
ㆍ그 외 분야: 온라인 인성검사
ㆍ1차 면접 대상자 발표: 3. 19.(수) 예정
1차 면접ㆍ2025. 3. 25.(화) ~ 2025. 3. 28.(금)ㆍ2차 면접 대상자 발표: 4. 4.(금) 예정
2차 면접ㆍ2025. 4. 9.(수) ~ 2025. 4. 10.(목) 
최종합격자 발표ㆍ2025. 4. 17.(목) 
신체검사, 조회(성범죄경력조회 등)ㆍ결격사유 여부 확인
신규임용ㆍ2025. 5. 1. 예정 

※ 각 단계별 전형결과는 개별 통보하며, 전형단계 및 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 모집분야에 따라 외국어 또는 PT 면접을 실시할 수 있습니다.

임용조건

  • 정규직원으로 임용 (단, 최초 6개월은 수습기간으로 근무 평가를 통해 근로계약이 종료될 수 있음)

유의사항

  • 지원서는 인터넷으로만 접수하며, 방문 및 우편접수는 실시하지 않습니다.
  • 성범죄경력조회 및 신체검사 결과 등 임용 결격사유 확인 시 합격 또는 채용을 취소합니다.
  • 지원서 기재 내용 및 제출 서류에 이상이 있는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다. (2025년 2월 학사학위 취득 예정자는 졸업 후 즉시 졸업증명서를 제출해야하며, 졸업이 불가능한 경우 합격을 취소합니다.)
  • 채용 과정에서 응시자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락불가, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
  • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

채용서류 반환에 대한 고지

  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.
  • 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 제3조(채용서류의 반환청구방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 이메일로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 학교가 비용을 부담하여 발송함.
  • 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임.

문의처

  • 문의처 : 숙명여자대학교 직원인사팀
  • Tel : ***-****-****
  • E-mail : ******@*******.***

00