경상남도장애인체육회 직원 채용 공고

1. 임용직위 및 보수 등

직급	인원	보 수	수 행 직 무
일반직(9급)	1명	일반직 9급 상당	사무처 행정 업무

급여: 연봉액 30,000천원 정도(2025년, 9급 5호봉 기준) - 공무원 보수규정 적용

2. 응시자격·요건

기본요건(공고일 기준)

(연령 및 성별) 18세 이상(공고일 기준), 60세 이내인 자, 성별 무관

본회 사무처 처무규정 제51조(정년), 지방공무원법 제66조(정년)에 해당하는 60세 이상인 자는 응시 불가
(거주지 제한) 2025 경상남도장애인체육회 사무처 직원 채용에 응시하고자 하는 자는 아래의 1)과 2)의 요건 중 하나를 충족하여야 함.
1. 2025. 1. 1. 전부터 최종 시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 경상남도에 주민등록상주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
2. 2025. 1. 1. 전까지, 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
  - 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
    (잔여일수를 합산하여 30일 이상이면 1개월로 환산)
  - 행정구역의 통·폐합에 의한 행정구역 기준 착오로 탈락하는 사례가 있음

▶예시◀
행정구역의 통·폐합 이전 경상남도 행정구역이었던, 경상남도 양산군 기장읍 · 장안읍 · 철마면 · 일광면 · 정관면 일원은 1995. 3. 1. 부산광역시 기장군으로 편입되어, 현재 행정구역기준 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간에 산입되지 않습니다.

거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 하며, 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로 거주한 사실을 확인함

(임용제한) 도 장애인체육회 처무규정 제9조(자격규제) 및 기타법령에 의해 응시자격이 정지된 자

경상남도장애인체육회 처무규정
제9조(자격규제) 지방공무원법 제31조(결격사유), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

자격기준(처무규정 별표4 신규채용자 자격기준표)

구 분	자 격 요 건
9급	정규 고등학교 이상의 학력 소지자 2년 이상 체육분야 실무경력자 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

상기 자격요건 중 각 호에 하나 이상을 갖춘 자는 채용에 응시할 수 있다.(기준일: 채용 공고일)

(재공고) 응시인원이 선발예정인원(1명)과 같거나 적은 경우: 공무원임용시험령 제47조 준용

3. 채용방법 및 일정

채용방법

1차 시험(서류심사)
- 자격요건 적격 여부심사, 적격자 전원 합격
2차 시험(필기시험)
- 고득점순 5배수 선발
  - 필기시험 평가 내용: 60문항(70분) / 일반상식(20문항), 체육상식(20문항), 장애인체육 상식(20문항)
  - 채용인원의 고득점자 중 5배수로 선발하며 동점자 발생 시 전원 합격처리
  - 과목별 40점 미만 및 전체 평균점수 60점 미만은 불합격처리
3차 시험(면접심사 - 종합인성검사 포함)
- 종합인성검사: 필기시험 합격자 대상, 객관식 5지선다형
  - 2차 필기시험 합격자만 실시
- 2차 합격자 중 면접평가*에 의한 최고득점자 1명 선발(60점 이하 미선발)
  - 면접심사위원회 별도 구성(총5명, 외부 전문 채용업체에서 선정)
  - 면접평가표(100점): 태도(20), 신뢰성(20), 직무수행 및 직업관(20), 장애인식도(20), 논리적 사고 능력(20)
징계사실유무확인서 확인
- 면접심사 합격자 스포츠윤리센터 징계사실유무확인서 발급 후 제출
임 명: 회장(도지사)

최종합격자 선정

면접심사 평균 점수가 최고득점자 선발(필기시험 점수 미반영)
- 평균점수 계산 시 소수점 3자리에서 반올림(소수점 2자리 표기)
면접심사 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 취업지원 대상자를 우선선정하고 취업지원 대상자가 없을 경우 동점자를 대상으로 면접위원이 재심의

취업지원 대상자 증빙 자료 제출 필수
면접심사 합격자 중 평균 60점 이하일 경우 불합격 처리
최종합격자의 임용포기, 조기퇴사(최종합격자 공지 기준 6개월 이내), 임용결격사유 발생에 따라 결원을 대비하여, 예비합격후보자 1배수(1명)를 최종합격자 발표일로부터 6개월간 운영(면접심사 고득점 순)
- 예비번호 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선하여 정하며 취업지원 대상자가 없을 경우 필기시험 점수가 높은 순으로 정한다.
스포츠윤리센터에서 발급하는 징계사실유무확인서에 따라 최종합격자를 선정하지 않을 수 있음

채용일정

구 분	기 간	내 용
인사위원회 의결	1. 24.(금)까지	채용 계획 심의
공 고	2. 12.(수) ~ 24.(월)	공고처: 외부 전문 채용업체 입사지원 사이트 등
접 수	2. 19.(수) ~ 24.(월)	방 법: 온라인 접수(방문 및 우편 접수 불가) (기한) 접수 마감일 18:00까지
서류심사	2. 26.(수)	제출서류 적정성(자격요건) 확인 등
서류심사 합격자 발표	2. 27.(목)	입사지원 사이트, 본회 홈페이지 등
필기시험	3. 8.(토)	응시 지원자에 대한 필기시험 진행
필기시험 합격자 발표	3. 11.(화)	입사지원 사이트, 본회 홈페이지 등
면접심사	3. 11.(화) ~ 12.(수)	종합인성검사
면접심사	3. 15.(토)	응시 지원자에 대한 면접심사 진행
징계사실 유무확인서	3. 20.(목)까지	스포츠윤리센터 징계사실유무확인서 발급 후 제출
최종 합격자 발표	3. 21.(금)	입사지원 사이트, 본회 홈페이지 등
채용	3. 24.(월)	2025. 3. 24.(월) 임명장 전달

본회 및 위탁업체 기타사항에 따라 일정 변경 가능

4. 응시원서 접수

원서교부: 별도 교부 없이 입사지원 사이트에서 작성
접수기간: 2025. 2. 19.(수) ~ 2. 24.(월) 18:00까지 / 6일
접수방법: 온라인 접수 ※ 온라인 접수 이외의 유형접수(우편, 방문 접수 등) 불가
- 경상남도장애인체육회 입사지원 사이트(별도 생성 예정)

5. 제출서류 - 반드시 명시된 서류로 제출할 것

응시원서(온라인 채용 홈페이지 작성) 1부
이력서(온라인 채용 홈페이지 작성) 1부
- 학력, 자격, 상훈, 경력, 저술 등 마지막 부분에 연도별 활동경력 구체적 기재
- 단, 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
자기소개서(온라인 채용 홈페이지 작성) 1부
직무수행계획서(온라인 채용 홈페이지 작성) 1부
개인정보 수집 · 이용 동의서(온라인 채용 홈페이지 작성) 1부
주민등록초본 1부 ※ 과거 주소 변동 내역 포함. 남자의 경우 병역사항이 기재된 것
최종 학력증명서 ※ 석·박사 학위의 경우, 학사 학위 학력증명서도 함께 제출
경력증명서 1부
- 경력(재직)증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함
- 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함
건강보험 자격득실확인서(해당자에 한함) 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급
자격(면허)증, 자원봉사 실적증명서 사본 1부(해당자에 한함)
- 자격(면허)증 유효기간: 접수일 기준 유효한 것
학위·연구논문 사본 등 기타 실적 증빙서류 1부(해당자에 한함)

6. 기타 행정사항

필기, 면접전형 시 신분증 지참: 본인 확인용 (주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정)
모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인 결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소 처리 될 수 있으며, 임용 후에도 허위 사실이 발견되면 임용이 취소됨
상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 재공고 및 변경공고

모집공고 결과 응시인원이 채용인원 이하 또는 최종합격자가 없는 경우 재공고 실시
불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 모든 응시자격자가 알 수 있도록 공고함

8. 참고사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바람
모든 제출서류는 30일 이내 반환 청구서를 e-mail(hwlee@gnsad.or.kr******@*******.***)로 제출시 반환함
(반환 요청이 없을 시 개인정보보호를 위해 파기 조치 함)
합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음
최종합격자가 임용을 포기, 조기퇴사(최종합격자 공지 기준 6개월 이내) 하는 등의 불가피한 사정으로 결원이 발생하는 경우 예비합격후보자로 합격자 재선정
응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 워드프로세서로 작성
특히, 제출서류(학력, 경력증명서 등 포함)는 법령에 정한 유효기간내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않음
본회 채용 지침 제17조(합격기준) 2항에 따라 면접심사 대상자가 평점 60점 이하 일시 합격자를 선발하지 않음
응시원서나 각종 증명서 또는 제출서류의 기재사항 착오 및 누락, 다른 서류(주민등록초본이 아닌 등본 등) 제출, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 만약 허위사실이 발견될 경우 당해 시험은 무효가 되고, 향후 5년간 경상남도장애인체육회에서 실시하는 직원 등 채용 응시자격이 정지됨
시험 관련 사항은 개별 통지 없이 경남장애인체육회 홈페이지에 게재함
기타 사항은 경남장애인체육회 담당부서(***-****-**** 내선1)로 문의