조직소개

현대자동차는 국내 대기업 최초로 현업주도 수시채용으로 전환을 선언하며 채용 트렌드를 선도해가고 있습니다.
현대자동차 채용지원센터는 현대자동차의 수시 채용 과정을 운영하고 있는 조직으로, 채용지원센터의 Recruiting Coordinator는 사내 다양한 부문을 비롯하여 외부 인재들과 소통하며 현대자동차의 우수 인재 확보에 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.

직무상세

■ 채용 운영 업무
　· 전 채용 프로세스 운영 (채용전형 관리, 현업 부서 및 지원자 소통)
　· 채용 홍보 채널 발굴 및 운영
　· 채용시장 현황 파악, 인재 서칭 및 DB관리

■ 채용 관련 행정 업무
　· 신규 입사자 온보딩 지원, 입사 안내 및 제출 서류 관리
　· 대면/비대면 면접 운영 및 면접장 관리

지원자격

· 1년 이상의 채용 업무 경험을 보유하신 분
· 전문학사 이상 학위를 보유하신 분
· MS Office 활용 및 문서작성 능력을 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

· 비즈니스 영어가 가능하신 분
· 기업체, 공공기관, 컨설팅 업체 등 채용 업무 및 채용시스템 활용 경험이 있으신 분
· 행정/일반사무 업무 경력을 보유하신 분

전형단계

1. 지원서접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으며, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.