1. 모집 부문 및 자격요건 


채용부서

직무내용

학력 / 경력 / 자격요건

연봉

전략지원부

 

 [전략지원부] 


- 집합건물 자산관리 업무

  · 사무실 및 창고 등 임대차 계약·관리

  · 공용부 대관 등 수익사업 업무

  · 입점 상가 관리 업무 (MD, 공사협의·관리 등)

  · 관공서 및 앵커 테넌트(백화점 등) 협의 업무

  · 홍보물 제작, SNS 관리 등 홍보 업무


- 기타 활성화 업무



[자격요건]


· 학력, 연령 무관

 

[우대사항]

· 관련 분야 자격증 보유자

· 관련업무 수행 경험

· 상가건물 매장/수익 관리 업무 경력자

· 장기근무 가능한 분


3,156 만원


※ 기본연봉 및 식대, 기본수당 포함,  상여금 별도 지급 / 퇴직연금 별도 가입



2. 채용 절차

 


3. 제출 서류

가. 입사지원서(증명사진 첨부) 및 자기소개서 

 

4. 제출 기한 및 제출 방법

가. 제출 기한 : 2025.02.18 ~ 채용시 까지  (면접전형 상시 실시)

나. 제출 방법 :온라인 지원


5. 근무조건 및 복리후생

 가. 고용 형태 : 계약직(계약기간 1년), 계약종료 전 정규직 전환평가 시행
 나. 복리후생 : 4대 보험, 명절 여비 및 하계 휴가비 지급(당사 규정에 따름)
 다. 근무 시간 : 09:00 ~ 18:00(휴게시간 60분, 주5일 40시간 근무)
 

6. 결격사유 : 당사 내부규정에 의함

 

7. 기타 유의 사항

가. 입사지원서 및 자기소개서, 기타 서류상 허위 사실이 있거나 결격사유가 있으면 채용 후라도 합격 취소 및 고용계약이 해지 될 수 있습니다.
나. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용공고 접수 마감일로 부터 90내 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을
    알려 드립니다. 다만 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,
    천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
라. 채용서류를 반환 청구하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여
    당사의 팩스(***-****-****)또는 이메일 (******@*******.***)로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여
    발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
마. 당사는 구직자의 반환청구에 대비하여 채용공고 점수 마감일로 부터 90일 까지 채용서류를 보관하게 되며, 그떄까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할
    경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정 입니다.  

 

※ 문의 : ☎ ***-****-****