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[담당업무] 제목: [대기업]자동차부품사 HRD 경력인재채용
1. 채용 회사: 자동차 부품 대기업
2. 채용 포지션: HRD(교육담당자) (4년이상 대리/과장/차장 경력)
3. 담당 직무:
[담당업무]
1)비즈니스/구성원 성과 향상을 위한 요구사항 분석 및 교육체계 기획
2)리더십/직무/주재원 등 구성원 역량 강화 프로그램 기획, 개발/운영
퍼실리테이션 수행
3) 교육 효과성/성과 분석을 통한 개선점 도출 및 프로그램 고도화
4) 조직문화 내재화 활동 및 변화 관리 업무
4. 자격 요건 및 우대사항
[자격요건]
-학사이상
- HRD/조직문화 관련 프로젝트 실무경험 4년이상
[우대조건]
-대기업/중견기업 HRD 부서/HRD 컨설팅펌 경력 3년 이상 우대
-자동차 제조 관련 업계 종사자 우대
-교육공학/교육학/HRD 관련 전공자 우대
5. 근무지: 서울 강남
6. 제출 서류: 이력서, 경력기술서 및 자기소개서
7. 전형 절차: 서류전형 -> 면접전형
8. 지원문의: 박재영 (MP: ***-****-****, E-Mail: jyp@sfinchon.co.kr******@*******.*** )
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력사항: 경력(4년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사HRD
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