32. 채용(Recruiter/8년이상) [글로벌 대형IT기업]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
채용(Recruiter/8년이상)

[담당업무]

주요 조직 연간 수시 채용 진행
경력/신입채용(공채 포함), 계약직/인턴 등 모든 형태의 채용 업무 수행
내부 임직원 대상 Internal Job Posting 운영
채용시스템 관리 및 주요 외부 이해관계자와의 협업

[자격요건]

  • Fluent in English
  • 채용경력 최소 5년 이상
  • 신입/경력 채용 경험(공채 포함)
  • 인재소싱(Direct Sourcing 포함), 직무테스트/면접 운영, 오퍼 및 온보딩 경험
  • 연간 수백 명 이상 채용하는 회사에서의 채용 경험

 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
    **** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁드립니다.
    국문이력서, 영문이력서 (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출) 
  • 당사 내 오픈된 모든 포지션은 아래의 링크를 통하여 확인할 수 있습니다.
  • https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
  • 많은 방문 부탁드립니다! 감사합니다.

접수방법

상시채용

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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