조직소개

우리 조직은 현대자동차의 비전과 비즈니스 전략 달성을 위해 전 임직원 대상 HRD 솔루션을 적시에 제공하고 조직의 HRD 역량을 강화할 수 있도록 다각적인 인터벤션을 추진하는 역할을 담당합니다.

직무상세

비즈니스와 연계된 핵심 Capability를 기반으로 공통 HRD 방향성을 수립하고, 이를 기반으로 핵심 솔루션을 기획하여 글로벌로 전개하는 업무를 수행합니다.

■ 글로벌 법인 역량 강화 지원
　· 해외권역/법인별 특화 역량 프레임 및 교육체계 수립 지원
　· 해외권역/법인별 특화 HRD 솔루션 기획 및 운영 지원
　· 해외권역/법인 HRD 담당자 역량 강화를 위한 프로그램 기획 및 운영

■ 강의 및 교육 진행
　· 국내/외 임직원 대상 강의 및 교육 진행(국/영문)

지원자격

· 경영학, 교육학, 심리학 등 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 5년 이상의 HRD 직무 경험을 보유하신 분
· 교육체계 수립 업무 경험을 보유하신 분
· 국/영문 강의 역량을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

· 경영학, 교육학, 심리학 등 분야에서 석사 이상의 학위를 보유하신 분
· 해외법인 커뮤니케이션 직무 경험을 보유하신 분
· Native 수준의 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 일본어 및 중국어 구사가 가능하신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

기타

[기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.