HR부문(인사) 신입/경력사원 채용

모집부문 모집 직무 직무 소분류 근무형태 구분 담당업무 학력 전공 비고 근무지 모집인원 인사관리 정규직 신입 • Payroll, 4대보험, 연말정산 • 근태, 연차, 유연근무제, 주52시간 관리 • 입/퇴사 프로세스 및 인원 관리 • 퇴직연금 관리 • 인건비 분석, 결산 및 세무조사 대응 • 사내 조직문화 및 복리후생 관리 • 공공기관 신고 및 대응 업무 국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자 무관 [우대사항] - e-HR, SAP 사용 경험자 - 인사제도 기획 경험자 - MS Office 능통자 대구 (성서) 0 인사관리 정규직 경력 (3년 이상) • Payroll 전반 업무 총괄 • 연간 인건비 계획 및 분석 • 사내규정 제개정 관리 • 인사통합시스템 관리(e-HR PM) • 인사제도(보상, 포상 등) 기획 및 운영 • 정부지원사업 관리(인건비 관련) • 조직문화 개선활동 국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자 무관 [필수사항] - 경력 : 인사 경력 3년 이상 [우대사항] - e-HR, SAP 사용 경험자 - 인사제도 기획 경험자 - MS Office 능통자 대구 (성서) 0 참고사항 [지원자격] 1. 국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업자 및 '25년 8월 졸업예정자 2. 2025년 3월 이후 회사에서 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 3. 남성의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받으신 분 / 해외여행에 결격 사유가 없는 분 [근무조건] 1. 고용형태 - 경력사원 : 정규직(수습 3개월) - 신입사원 : 인턴직(3개월 계약 근무 후 근무평가를 통해 정규직 전환 검토) 2. 근무일/시간 : 주 4.5일제(월~목 08:00~17:30, 금 08:00~12:15), 유연근무제 3. 급여조건 : 대졸(4년) 신입사원 기준 4,700만원 (퇴직금 별도, 제수당 별도) [기타사항] 1. 모집분야, 모집지역을 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다. 2. 전형 일정 및 합격 발표는 개인 메일, 문자로 안내 예정입니다. 3. 인적 사항, 졸업일 등 입력된 정보에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다. 4. 지원자의 역량이 타 부문에 더 적합하다고 판단되는 경우에 지원분야 및 근무지가 변경될 수 있습니다. 5. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우, 문서로 증빙이 불가 할 경우, 타인의 자기소개서 내용을 표절/복제한 경우에는 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. 6. 서류 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다. 7. 입사지원서 및 기타 서류는 서면으로 제출한 경우에 한하여 6개월 이내에 반환 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다. 8. [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률], [장애인고용촉진 및 직원재활법]에 의한 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 접수방법 당사 채용 홈페이지(recruit.landf.co.kr) 접속 후 온라인 지원하기 작성 - 최종 제출 후 지원서 수정 불가 - 동시 진행 중인 공고와 중복지원 불가 전형절차 서류전형 → AI역량검사 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형/신체검사 → 최종합격 - 전형별 결과 안내는 개별 문자로 안내 예정입니다. - 상기 전형절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 안내 예정) 문의처 엘앤에프 인사팀 채용 담당자 - 전화 : ***-****-**** - 이메일 : woosj@landf.co.kr******@*******.***