군포도시공사
2025년 개방형 전문계약직 블라인드 공개채용 공고(시설관리 및 개발사업 본부장)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 시설관리(본부장) |
[담당업무] - 시설관리(본부장) [근무부서 및 직급/직책]
|
[자격요건] 다음의 응시자격 중 어느 하나를 충족하는 자 1. 공무원 5급 이상 경력자 2. 국가 및 지자체 투자기관의 임원 직하위 부서장으로 4년 이상 경력자 3. 상법 및 공법상 법인사업체에서 부장급 직위 이상으로 채용 분야 7년 이상 경력자 4. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 기타: 상세 경력사항 공고문 참조 |
1 명 |
| 개발사업(본부장) | [담당업무] - 개발사업(본부장) [근무부서 및 직급/직책]
| [자격요건] 15년이상 다음 해당직무 경력자로서 개발사업 프로젝트별 담당직무, 담당직책, 수행기간 등 경력기술서 기술 및 입증이 가능한 자 1. 공공기관 또는 민간에서 부동산 개발사업의 기획·시행한 경력이 있는 자 2. 민관합동 부동산개발사업을 기획·시행한 경력이 있는 자 3. 도시정비사업(재개발·재건축·소규모 주택정비사업 등)을 기획·시행한 경력이 있는 자 4. 신도시 및 공공주택사업 관련 기획·시행 경력이 있는 자 | 1 명 |
채용공고 및 응시서류 양식(공사 홈페이지 참고)
근무조건
가. 기본급: 공사「계약직 직원규정」제12조(보수결정) 하한액 및 상한액 기준 적용
※ 지방공무원 호봉표에 따르며, 합격자 경력 산출 후 호봉 산정
나. 별도수당: 운영수당, 가족수당 등
다. 복리후생비: 직급보조비, 식대보조비, 명절휴가비, 복지포인트 등
라. 경영평가급: 공사 규정 및 지방공기업 인사⸱조직 운영기준에 따라 별도 지급
전형단계 및 제출서류
1. 블라인드 응시원서, 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(붙임 1)
2. 개인정보제공동의서 1부(붙임 2)
3. 경력기술서 및 직무수행계획서 각 1부(붙임 3)
4. 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발급본, 주민등록번호 뒷자리 제외)
5. 자격증, 경력증명서 등(해당자에 한함, 공고일 이전 취득 기준)
※ 경력증명서는 담당업무가 기재된 경우만 인정하며 건강보험실득확인서는 불인정
접수방법
2025-03-04(화) 9시00분 부터 03-17 (월) 17시00분까지
1. 방문접수(대리인 접수 가능)
- 방문시간: 평일 9:00~17:00(12:00~13:00 제외)
- 접수장소: 군포도시공사 경영기획실 인사총무팀
(경기도 군포시 군포첨단산업2로 22번길5 3층)
2. 전자우편: ******@*******.***
※ 응시원서는 접수 마감일 17시 이전 도착분에 한하여 인정함.
기타 유의사항
1. 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접전형 등 채용절차 전체과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
2. 채용비리로 불이익을 받은 경우 공사 규정에 따라 채용비리 피해자 구제 절차를 따릅니다.
3. 우리 공사는「공직자윤리법」제17조(퇴직공직자의 취업제한)에 의한 퇴직공직자 취업심사대상기관으로 공직자윤리위원회로 부터 취업심사를 받아야하니 이 점 유의하시기 바랍니다.
4. 임용 전/후 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 허위내용 또는 누락, 자격미달자의 응시 등의 부적격 사유가 발견될 경우 합격 취소 및 응시제한 등의 불이익이 발생하며 이는 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
5. 채용분야에 대한 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다. 또한, 최종합격자라 하더라도 채용 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 없어야 임용되며 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 임용포기 및 합격취소, 퇴직 등의 사유 발생 시 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자를 선발할 수 있습니다.
6. 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 14일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며 반환되지 않은 서류는 모두 폐기합니다.
7. 최종합격자 발표 후 응시자 중 시험점수 공개를 원하는 경우 본인에 한하여 시험점수만 공개합니다.
8. 채용비리, 청탁 등을 통한 부정합격 확인 시 채용이 취소되며 처분일로부터 5년간 향후 공사가 진행하는 채용에 응시할 수 없으며 임용 전에 부정 합격이 확인된 경우 합격 취소에 동의하는 서류를 제출해야 합니다.
9. 공사 업무 진행 일정에 따라 최종 합격자는 1년간 임용대기를 할 수 있으며 1년 이내 임용되지 아니하였을 경우 자동으로 합격이 취소됩니다.
10. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 공사 규정과 공사의 유권해석에 따릅니다.
11. 기타 채용 관련 문의사항은 경영기획실 인사총무팀(***-****-****)로 연락주시기 바랍니다.
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