모집부문 및 자격요건
국내 중견그룹 지주사에서 '채용 전문가'를 찾고 있습니다.
Client: 국내 중견그룹 지주사
Title: 채용 전문가 (Sr. Talent Recruiter)
Position: 과장 ~ 부장급
Experience: 10년 이상
Location: 서울
[수행업무]
1. 채용
- 경력직/고급 전문가 대상의 채용 (sourcing to Offer)
- 각 부서장과 협업하여 주요 JD에 맞는 필요인재 확보
- 채용계획 수립, 채용 프로세스 확립, 인재 DB관리 및 부서장 교육
- 내부 추천,직접 소싱, 써치펌 추천 등 채용채널 관리 → 써치펌과 파트너십 관리
- 우수 인재 영입을 위한 채용채널 기획, Pool 관리 및 채용 프로세스 개선
- 대졸 신입 공채 제도 운영 및 개선
- 자회사 채용 지원 (필요시, 자회사 인력 채용에 관한 전문 대행)
- 기간제근로자 등 채용 운영, 기타 채용 Process 운영 및 지원 업무
2. 기타 HR 일반 운영업무 지원
- 평가/보상, 교육 등 관련업무 지원 및 기타 수명 업무
[자격요건]
- (필수) 관련학과 학사 이상
- (필수) 관련 비즈니스에 대한 이해(지주회사, 전기전자제조 등)
- (필수) 주요 Job에 대한 전문가 채용 실무 경험 (전략/사업관리, HR, 재무/IT, 법무/감사/홍보, IT, 영업, 기술 등)
- (필수) 다양한 상황, 채널, 후보자 여건에 맞게 후보자 직접 소싱 및 Cold Call 경험
- (우대) 헤드헌팅 경력 보유(다양한 인재 네트워크 보유 또는 접근 가능한 경험)
- (우대) 제조업종 대기업(지주사 우대) HR 근무 경력
- (우대) 사무실 업무가 아닌 주요 지역 출장을 통해 직접 인재 확보한 경험
- (우대) HR 제도 운영 및 지원 업무 경력
- (우대) 유연한 커뮤니케이션 역량 및 외국어(영어 등) 가능자
Those who are interested in this opportunity, please submit your Resume (CV) in MS Word
Format by email urgently. Only qualified candidates will be contacted for interview. All resumes
not contacted will be kept in DB confidentially for future positions.
Kyung Jin KIM
CEO & Executive Search Consultant
Exdigm Inc
Email: ceo@exdigm.com******@*******.***
U. www.exdigm.com