[조직 소개]
경영지원실은 사업 전략에 따라 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 회사의 인사 및 총무 업무 등을 체계적으로 수행하며 그 하부조직인 인사팀은 채용, 교육, 평가, 보상, 노무, 조직문화 개선 등 회사의 전반적인 인사관리 및 노사관계를 담당합니다.
[담당 업무]
1. (인사관리) 사업목표 달성 및 경영전략 실행을 위한 인재 확보/유지/육성 등 인사관련 제반 환경을 분석하여 제도를 설계 기획하고 운영합니다.
2. (노무관리) 노동조합 및 직원협의체와 당면 과제를 협의하고 직원의 고충을 처리하며 노동 관련 최신 법제도를 당사 환경에 맞게 반영합니다.
3. (인재육성) 리더십 배양, 핵심인재 및 전문인재 육성 등을 목표로 사내외 교육활동을 기획하고 지원합니다.
[지원 자격]
ᆞ 대졸 이상(4년제)
ᆞ 인사/노무관리 업무 경력 3년 이상 보유자
[우대 요건]
ᆞ 공인노무사, PHR, SPHR 자격증 소지자
ᆞ 직원수 1,000명 이상 기업 또는 금융회사에서 유관업무 경력자
ᆞ 인사제도 개선 기획 및 프로젝트 경험자
[채용 절차]
ᆞ 서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 평판조회 > 2차 면접 > 신체검사/처우협의 > 최종합격
[문의처]
ᆞ NICE평가정보 인사팀 (******@*******.***)