• 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원시 불합격 처리)

1. 근무조건
   • (신 분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
   • (계약기간) 지원코드별 근무 기간 참고
   • (보 수) 월 2,096,270원
   • (근무시간) 주 5일, 40시간
   • (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
2. 주요 업무 내용

1. 응시자격 요건
   • 마지막 최종시험(면접) 예정일(3.28.) 기준
   • ’23~‘24년 중양행정기관 청년인턴으로 2회 이상 근무한 경우 지원 불가
     1. (연령) 최종시험예정일 현재 「청년기본법」상 청년(만 19세(‘06. 3.28.)~만 34세(‘90. 3.28. 이후 출생))의 연령에 해당하는 사람
        • 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장
          • 군복무기간 1년미만 : 1세(‘89. 3.28까지) / 1년이상～2년 미만 : 2세(’88. 3.28.까지) / 2년이상 : 3세 연장(‘87. 3.28.일생까지)
     2. 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
        • 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조
          1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
          2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
          3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
          4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
          5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
          6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
          7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
     3. 대한민국 국적 소지자
        • 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
     4. 외교부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

1. 우대요건
   • 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
   • 채용 분야별 관련 전공자, 자격증 보유자, 어학성적 보유자 등
     • 상기 선발예정인원 표 참고
     • (어학성적) 2020.3.10. 이후 실시된 어학시험 중 2025.3.9.까지 발표된 성적으로 통합채용포털(career.gosi.kr) ‘어학성적 사전 등록’에 등록된 경우 5년까지 인정, 사전 등록되지 않은 경우, 해당 어학시험 시행사에서 정한 유효기간을 초과하지 않은 성적에 한해 인정
   • 사회형평 가점 대상자(장애인 등) : 5점

1. 가산요건
   • 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
   • 선발예정인원이 4명 이상인 인턴코드52 분야에만 해당

1. 서류전형
   • 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
   • 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
     • 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건, 3. 가산요건
   • 서류전형 합격자 발표 : 2025. 3. 14.(금) 이후 예정(개별 통보)
2. 면접시험
   • 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
     • (평정요소) ① 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 ② 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도 ③ 창의성과 혁신을 이끄는 능력 ④ 청년인턴으로서의 윤리의식과 책임성
     • 면접 과정에서 영어 또는 제2외국어 평가 진행 가능
   • 평정요소마다 “상·중·하”로 평정하여, “상”의 개수가 많은 순서대로 선발, 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 수대로 선발
   • 위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격

• 시험공고 : 2025. 2. 28.(금) ~ 3. 9.(일)
• 원서접수 : 2025. 2. 28.(금) ~ 3. 9.(일) 23:00
• 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2025. 3. 14.(금) 이후
• 면접시험일 : 2025. 3. 17.(월) ~ 3. 28.(금)
  • 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별 통보 예정
• 최종 합격자 발표일 : 2025. 4월중
  • 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 외교부 홈페이지에 공고
  • 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음.
  • 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

1. 제출일시 및 방법
   • 제출기간 : 2025. 2. 28.(금) ~ 3. 9.(일) 23:00
     • ‘25. 3. 9.(일) 23시 이후 응시원서 접수 불가
   • 제출방법 : 외교부 청년인턴 접수시스템(https://recruit.incruit.com/mofa/)으로만 제출
     • 접수시스템에서 접수 완료 시 접수자가 기재한 전자우편주소로 접수 확인 메일 자동 발송
2. 제출 서류
   • 응시자 제출서류 목록(필수 제출, 접수시스템에서 작성)
   • 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출, 접수시스템에서 작성)
   • 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출, 접수시스템에서 작성)
   • 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출, 접수시스템에서 작성)
   • 고용보험 자격이력 내역서(필수 제출, 첨부 파일 제출)
     • 근로복지공단 ‘고용·산재 보험 토탈 서비스(https://total.comwel.or.kr)’에서 온라인 발급 가능
   • 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함, 첨부 파일 제출)
   • 영어 또는 제2외국어 점수, 자격증 또는 학위증명서(해당자에 한함, 첨부 파일 제출)
     • 첨부 제출서류 파일명은 “성명(인턴지원코드)제출서류명(번호)”

• 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다. 아울러, 한 개의 지원코드 및 채용 분야만 선택하여 지원하셔야 합니다.
• 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
• 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
• 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
• 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
• 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
• 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
• 기타 자세한 사항은 외교부 인사운영팀(***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.