[담당업무]

- Cross Border M&A 업무

[자격요건]
- Cross Border M&A 관련 업무 경험 5년 이상
  (Cross Border M&A 거래 종결 경험 필수) 영어 Native 필수 
- 학사 이상 학위 소지자

[우대사항]

- Healthcare, 반도체, 2차전지
  산업 전문성 보유자 우대
- 해외 소재 증권사, 회계법인 등
  업무 경험자

- 일본어/중국어 가능자 우대
   KICPA, AICPA 등관련 자격증 보유자

[채용절차]


서류심사 > 1차 면접 > 인성검사* > 2차 면접 > 최종합격 

※ 서류전형 합격자에 한해 면접대상자는 개별 통지 

* 인성검사는 대상자에 한하여 수행

* 인성검사는 2차 면접 후 시행될 수 있음

[담당업무]

- 기업투자유치 및 매각자문 업무
(Sellside Advisor)

[자격요건]

- 4년제 학사 이상 소지자 

- IB, VC/PE, 회계법인(FAS), 컨설팅펌, 대기업 전략기획팀 경험
  3년 이상 보유

- M&A경험: (투자사 혹은 자문사 등) 직접 투자 혹은 Deal Closing 경험 
  3년 이상 보유

- 산업 및 전략 분석 역량: 다양한 산업에 대한 이해도 및 인사이트
  보유

- 재무분석 역량: 가치평가(Valuation), DCF Modeling 및 분석 역량 보유

- 회계 및 재무 지식: 재무제표 분석, 기업 실사(FDD) 이해도 보유

[우대사항]

- 영어능통자 

- CPA, CFA 등 유관 자격 보유자

- 전략컨설팅 근무 경험

- PE/VC 네트워크 보유

- 폐기물, IT/클라우드, 반도체/2차전지 전문성

[채용절차]

서류심사 > 1차 면접 > 인성검사* > 2차 면접 > 최종합격 

※ 서류전형 합격자에 한해 면접대상자는 개별 통지 

* 인성검사는 대상자에 한하여 수행

* 인성검사는 2차 면접 후 시행될 수 있음

[담당업무]

PMI, ODD, ITDD, HRDD, CDD

[자격요건]

- PE를 위한 하기 업무 경험(3년 이상) 보유 (포트폴리오 기업 인수 이후) 

  a. CDD/ODD/ITDD/HRDD

  b. 인수 이후 value up

  c. 인수 이후 KPI management 

  d. Working & Cash management 

  e. Cost & Budget management 

  f. Control system improvement

  g. Process improvement(ERP setup과 연결) 

 - 기타 대기업 및 Cross border PMI 업무 경험(3년 이상) 보유

 - 컨설팅 firm 경력이 아닌 경우 일반 기업에서의 PMO경험(3년 이상) 보유

[우대사항]

- 영어능통자
- 컨설팅 firm 경력 5년 이상

[채용절차]
서류전형 > 인성 검사(필요시) > 면접전형 > 최종 합격