2025년 3월 R&D 경력사원 모집 (소형전지 원통형/파우치형 Cell제품설계)

전공 화학/화학공학/재료(신소재)공학/전기화학/기계공학/고분자공학/전지전기공학 등 유관 전공 근무지 대전기술연구원 인원 0명 필수 사항 ■ 이런 분을 찾고 있어요 - 4년제 학사 학위 이상(필수) - 외국어 역량: 영어(필수) 우대 사항 - 화학/화학공학/재료(신소재)공학/전기화학/기계공학/고분자공학/전지전기공학 등 유관 전공 (선호) - 외국어 역량: 중국어/일본어(선호) 상세 내용 ■ 직무에 대해 소개드려요 시장 경쟁력 및 완성도 높은 제품 개발을 위해 고객 요구 사항, 제품 안전성 및 제조 공정성을 고려한 Cell의 최종 제품 설계(chemistry & mechanical) 업무를 수행합니다. ■ 이런 일을 합니다. - 전기화학 전문지식 및 분석 - 데이터/통계적 분석 - 소형 원통형 배터리 제품 설계 및 공정 개발 - 소형 원통형 배터리 부품 개발 ※ 직무면접 방식 : PT 면접 전공 재료(신소재)공학, 고분자공학, 화학공학 등 유관 전공 근무지 대전기술연구원 인원 0명 필수 사항 ■ 이런 분을 찾고 있어요 - 문제해결 활동을 위한 논리력, 이차전지 이해력 그리고 집요함이 있으신 분 - 4년제 학사 학위 이상(필수) 우대 사항 - 재료(신소재)공학, 고분자, 화학공학 등 유관 전공 (선호) - 외국어 역량: 영어/중국어(선호) 상세 내용 ■ 직무에 대해 소개드려요 소형 IT 용 신규 배터리 조성개발, 고에너지밀도, 급속충전 배터리 셀 개발 업무를 수행합니다. 고객 요구 사항, 제품 안전성 및 제조 공정성을 고려한 파우치셀 설계, 평가 업무도 수행합니다. ■ 이런 일을 합니다 - 에너지밀도, 급속충전성능 향상을 위한 셀 성능개선활동 - 신규소재를 발굴하여 적용한 셀의 설계 및 검증활동 - 공정성 안전성 개선을 위한 소재개선 활동 - 성능별 셀설계 문제원인 파악을 위한 분석 및 개선활동 - 데이터 통계적 분석 통한 Spec. 정합화 ※ 직무면접 방식 : PT 면접 지원 자격 및 절차 지원자격 1) 경력기간 (지원서 작성 시점 기준) - 학사 : 만 36개월 이상 - 석사 : 만 12개월 이상 - 박사 : 경력기간 제한 없음. (단, 졸업 예정자는 지원 불가) ※ 학위기간(재학) 중의 경력은 기간에 산입하지 않음 ※ 모집분야 상세내역에 있는 필수요건이 우선임 2) 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 군필 혹은 면제자 (전문연구요원 전직 불가) 3) 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대합니다. 전형절차 서류전형 서류전형 LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test LG Way Fit Test 및 영어 Oral Test 1차 면접(*직무면접 포함) 1차 면접(*직무면접 포함) 채용검진 및 평판조회(평판조회 대상자 限 진행) 채용검진 및 평판조회(평판조회 대상자 限 진행) 2차면접 2차면접 최종전형 최종전형 제출방법 1) 본 사이트를 통한 접수만 가능합니다. (우편접수, E-mail 접수 및 방문접수는 받지 않습니다.) 2) 각 전형결과 및 통보는 E-mail을 통해 진행되오니, E-mail 주소를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. 3) 동일 기간 동안 LG에너지솔루션 채용 공고에 중복 지원은 불가합니다. LG에너지솔루션 채용 공고 전형 진행 중인 지원자의 경우 전형 단계에서 불합격한 이후 다른 공고에 지원이 가능합니다. 4) 기타 문의사항 발생 시 ① LG Careers Site 內 상단 “채용문의”에서 1:1 질문하기를 통해 문의 ② E-mail 및 비밀번호 분실 시 “로그인”에서 이메일주소 및 비밀번호 찾기를 통해 확인 ※ 공고마감일은 지원관련 문의가 많아, 이에 대한 답변 및 대응이 늦어질 수 있습니다. 등록마감 이후, 추가 등록 및 수정이 불가하므로 반드시 등록 관련 문의는 마감 3일 전까지 요청완료하여 주시기 바랍니다. 기타사항 1) LG그룹사 내 중복지원 관련 별도 제한 없으나, LG에너지솔루션 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 2) 허위기재 사실이 발견될 시에는 즉시 불합격 혹은 입사 취소합니다. 3) 당사의 사업들은 독자적인 기술로 이루어지고 있으며, 채용자들은 입사 후, 당사의 기술과 업무 매뉴얼을 바탕으로 업무를 하게 되므로 당사는 타 회사의 영업비밀을 필요로 하지 않으며, 필요한 경우 합법적인 방법과 절차를 통해 취득하여 사용합니다. 경력 지원자께서는 전 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바라며, 침해 시 본인의 책임임을 주지하여 주시기 바랍니다. *직무면접은 구술면접, PT면접, 상황면접, 외국어면접, 코딩테스트 등으로 진행될 수 있습니다. *경력이 일정 기간 이상인 경우 면접전형 중 평판조회를 진행합니다. (대상자 별도 안내)