2025년 하반기 5급 신입행원 채용공고
채용예정인원 : 60명 내외
| 채용분야주1) | 채용예정인원 | 주요 담당직무주2) |
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| 경영학 | 25명 |
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| 경제학 | 25명 | |
| AI | 3명 | |
| 전기·전자 | 3명 | |
| 재료·소재 | 2명 | |
| 글로벌 | 2명 |
2. NCS분류체계에 따른 세부 직무설명은 직무기술서 참조 직무기술서
3. 전체 채용분야 인원은 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능
4. 보훈 대상자는 일정비율 이내에서 할당채용
5. 석·박사학위 및 유관업무 경력 미인정
응시자격
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우대사항
공통사항
AI분야에 한하여 적용
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 우대
- 채용분야별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여 (단, 동점자 처리 시 우대)
- 지방인재 (경영 및 경제 채용분야 지원자에 한함)
- 영남, 충청·강원, 호남·제주 권역 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자
- 지방인재는 상기 권역별 소재한 부서 또는 영업점 근무를 통해 해당 지역 전문가로 육성함
- 단, 은행의 필요에 따라 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 직무를 수행할 수 있음
- 지방인재는 상기 권역별 소재한 부서 또는 영업점 근무를 통해 해당 지역 전문가로 육성함
- 영남, 충청·강원, 호남·제주 권역 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자
- 전문자격증 소지자 (접수마감일 기준 최종시험 합격자에 한함)
- 대상 : 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 변리사, 세무사
- 국내/국외 모두 해당
- 대상 : 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 변리사, 세무사
- 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자
- 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자
AI분야에 한하여 적용
- 관련 분야* 석·박사학위 소지자
- 졸업자 및 학위취득자에 한함(수료자, 예정자 제외)
- 교육부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)/게시판/자료실/2025년 상반기 기준 학교별 학부/과(전공) 리스트』內 세부기준상 소계열분류가 응용소프트웨어공학, 인공지능공학, 전산학·컴퓨터공학, 정보·통신공학, 수학, 통계학인 경우 또는 소계열분류상 정의되지 않았으나 AI분야와 유관한 경우(해외학위 포함)
- 졸업자 및 학위취득자에 한함(수료자, 예정자 제외)
채용절차 및 단계별 선발예정인원 등
| 서류심사 | 필기시험 | 1차 면접 | 2차 면접 |
| 구분 | 내용 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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| 서류심사 |
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| 필기시험 |
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| 1차면접 |
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| 2차면접 |
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채용일정
| 지원서 접수 |
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| 서류심사 |
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| 필기시험 |
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| 면접 | 1차 |
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| 2차 |
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| 건강검진 및 입행요건 검증 |
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각 채용단계별 합격자 발표
- 당행 채용홈페이지(https://kdb.incruit.com)를 통해서 공고
- 합격여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인
제출서류
서류심사 합격자에 한하여 필기시험 이전 온라인 제출
채용예정자에 한하여 예비소집일자에 제출
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기타
- 은행의 사정에 따라 채용 절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지를 통해 재공고 예정
- 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 가능함
- 별첨의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 ******@*******.*** 앞 신청 채용서류 반환청구서
- 각 평가전형별 적격자가 없는 경우 선발규모를 축소할 수 있음
- 입행포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
- 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
- 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨
- 건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행이 어렵거나 국가보안시설인 은행 본점 등의 상시근무·상시출입이 불가능하다고 판단될 경우 합격이 취소됨
- 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
- 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- 채용 비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바람
- 기타 문의사항은 채용홈페이지(공지 및 FAQ, 질문하기) 활용
【 한국산업은행 인사부 채용담당자 ☎ ***-****-****, 6308, 6335, 6309 】
