°æ¾È°íµîÇб³

¾È»ê °æ¾È°íµîÇб³ ÇàÁ¤½ÇÀå ä¿ë °ø°í


º»±³´Â "»ç¶ûÀ» ½ÇõÇÏ´Â °ÇÀüÇÑ ±³À°°ü°ú ¼Ò¸íÀǽÄÀ¸·Î Àΰ£±³À°¿¡ ÁÖ·ÂÇÔÀ¸·Î½á Áö¼º°ú ´ö¼ºÀ» °âºñÇÑ °­°ÇÇÑ ¿µÀç À°¼º"À» °ÇÇÐÀ̳äÀ¸·Î 1995³â¿¡ °³±³ÇÑ ¾È»êÀÇ ¸í¹® »ç¸³°íµîÇб³·Î¼­, Çлý ÇÑ ¸í ÇÑ ¸íÀÌ °¡Áø °¡´É¼ºÀ̶ó´Â ¾¾¾ÑÀ» ¼ÒÁßÈ÷ ¿©±â¸ç, À̸¦ ¼ºÀåÀ¸·Î À̲ø¾î³»´Â ¹è¿òÀÇ ÅÍÀüÀÔ´Ï´Ù.

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
ÇàÁ¤½ÇÀå

[´ã´ç¾÷¹«]

»ç¸³°íµîÇб³ ÇàÁ¤½Ç¿¡¼­ ¼öÇàÇÏ´Â Á¦¹Ý ¾÷¹« ¼öÇà ¹× ÃÑ°ý °ü¸®


[±Ù¹«ºÎ¼­ ¹× Á÷±Þ/Á÷Ã¥]

    ±Ù¹«ºÎ¼­: ±³À°ÇàÁ¤½Ç
    Á÷±Þ/Á÷Ã¥: ÇàÁ¤½ÇÀå(5±Þ)

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

°¡. ´ã´ç¿¹Á¤ Á÷¹« ¶Ç´Â °ü·ÃºÐ¾ß Á÷¹«°æ·ÂÀÌ 15³â ÀÌ»óÀÎ ÀÚ

   (Àλç°ü¸®ºÐ¾ß(HRM-Human Resources Management) °æ·ÂÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì ¿ì´ë)

³ª. Á¤³â 60¼¼¿¡ À̸£Áö ¾ÊÀº ÀÚ

´Ù. ¡¸»ç¸³Çб³¹ý¡¹, ¡¸¾Æµ¿¡¤Ã»¼Ò³âÀÇ ¼º º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¡¹, ¡¸°ø¹«¿ø ä¿ë ½Åü°Ë»ç ±ÔÁ¤¡¹ ¹× °ü°è ¹ý·É¿¡ ÀÇÇÏ¿© ÀÓ¿ë °á°Ý»çÀ¯¿¡ ÇØ´çÇÏÁö ¾Ê´Â ÀÚ

1¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Ù¹«ºÎ¼­: ±³À°ÇàÁ¤½Ç
  • ÀαÙÁöÇÏö¿ª: ¼­¿ï4È£¼± Áß¾Ó (1¹ø Ãⱸ¿¡¼­ 2kmÀ̳»)
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: Áö¹æ°ø¹«¿ø º¸¼ö±ÔÁ¤¿¡ µû¶ó ÀϹÝÁ÷ °ø¹«¿ø 5±Þ°ú µ¿ÀÏÇÏ°Ô Áö±Þ(±º°æ·Â 2³âÀ» °¡Á¤ÇÏ¿© ¿¬ºÀ 5,600¸¸¿ø)
  • È£ºÀÀÎÁ¤: ±³À°Ã» Áöħ¿¡ µû¶ó »ç¸³Çб³ Á¤±Ô ±³Á÷¿ø, °ø¹«¿ø, ±º °æ·Â ÀÎÁ¤(¹Î°£°æ·ÂÀº ÀÎÁ¤µÇÁö ¾ÊÀ½)
  • ±Ù¹«ÀϽÃ: ÁÖ 5ÀÏ(¿ù~±Ý) 09:00~17:00

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > 2´Ü°è ¸éÁ¢ÁøÇà > °á°Ý»çÀ¯ Á¶È¸ > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    °¡. ÀÀ½Ã¿ø¼­ 1ºÎ. (÷ºÎ¹° ÂüÁ¶)
    ³ª. ÀÚ±â¼Ò°³ ¹× Á÷¹«°æ·Â ±â¼ú¼­ 1ºÎ. (÷ºÎ¹° ÂüÁ¶)
    ´Ù. ÃÖÁ¾Çб³ Á¹¾÷Áõ¸í¼­ ¹× ¼ºÀûÁõ¸í¼­ °¢ 1ºÎ.
    ¶ó. °æ·ÂÁõ¸í¼­ ±Ù¹«Ã³º° °¢ 1ºÎ.

  • ¡á °¢ Áõ¸í¼­´Â »çº» Á¦ÃâÀÌ °¡´ÉÇϸç, ä¿ë È®Á¤ ½ÃÁ¡¿¡´Â ¿øº»À» Á¦ÃâÇÏ¿©¾ß ÇÔ

Á¢¼ö¹æ¹ý

2025-04-04 (±Ý) 13½Ã00ºÐ±îÁö

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ±âŸ ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº ÷ºÎµÈ °ø°í¹®(Á¢¼ö¾ç½Ä)À» È®ÀÎÇÏ¿© Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00