[담당업무]

- 급여관리: 급여 계산 및 지급, 세금 및 공제 관리
- 4대보험:신고, 관리
- 인사관리: 직원의 입사 및 퇴사 절차 관리, 인사기록 유지 및 갱신
- 채용: 채용 공고 작성, 지원서 접수 및 심사, 면접 일정 조율
- 노무관리: 근로계약 작성 및 관리, 근로시간 및 휴가 관리
- 총무: 사무실 환경 관리, 비품 및 소모품 관리
- 기타수명업무

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 총무부
직급/직책: 사원, 주임, 대리, 팀원

[자격요건]

경력: 경력 6년↓
학력: 대졸 이상
직무기술: payroll, 인사HRD, 인사업무, 인사사무, 인사급여관리, 총무인사