모집부문 및 자격요건
| [ Manpower Korea ] B2B Sales Manager 채용 (정규직-해당경력직 한함) |
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맨파워코리아 채용서비스본부에서는 |
ABOUT MANPOWER KOREA
Established in 1988, Manpower Korea Inc. offers a range of recruitment solutions for the entire employment and business cycle including executive search, permanent placement, recruitment process outsourcing, temporary and contract recruitment, employee assessment, selection, training, outplacement, outsourcing, and consulting. Manpower Korea operates its business through 10 geo-based segments and has grown rapidly for the past 20 years. There are more than 9,000 contracted staff working for 1,000 clients across Korea and continuously invested in our workforce to ensure we can meet our clients’ needs.
Manpower Korea Executive Search Division mainly focuses on Market surveys, Talent Mapping, Professional Search Services, Reference Check Services, Recruiting Process Outsourcing and Career Consulting for requirements and demands on talent acquisition from our clients. We have 40 professional consultants & recruiters who have a solid understanding of clients’ hiring needs well, as they all have hands-on industry experience and knowledge for many years.
Responsibilities & Requirements
- [Responsibilities]
- 잠재 고객에게 정기적이고 잘 계획된 외부 영업 방문 및 텔레세일즈를 실시하고 마케팅 자료를 보냅니다:
- 현지 시장의 전문 분야(산업/기능/직급)를 조사하고 잠재적인 사업 기회를 파악합니다
- 전화 영업 및 영업 방문시에 구조화된 접근 방식을 사용하여 잠재 고객과 소통함으로써 요구 사항(기술/문화)을 더 명확히 이해합니다.
- 경쟁사 활동을 모니터링합니다.
- 새로운 비즈니스를 유지 및 발전시킬 수 있도록 양질의 서비스를 제공합니다.
- 잠재 고객 목록을 구축합니다.
- 긴밀한 비즈니스 관계를 발전시키고 기존 고객의 지속적인 채용 요구 사항을 수립합니다
- 효과적인 채용 추진을 위해 고객으로부터 채용 오더에 대한 상세한 정보를 수집하고 끌어냅니다
- 고객으로부터 직무 요구사항/역할에 대한 필요 역량을 파악합니다
- 영업 계획, 관계 개발 및 기회 발굴에 적극적으로 참여하고, 프로젝트 팀이 영업 기회를 잘 종결할 수 있도록 지원함으로써 수익 창출에 기여합니다
- 정확한 예측 및 파이프라인을 관리하고 경영진에 보고합니다
- 분기 및 연간 기준 세일즈 목표를 달성합니다
- 클라이언트 프로파일을 적절히 관리합니다
- 프로젝트 팀, 마케팅 및 운영 팀과 효과적인 업무 관계를 구축합니다