¤± GHR(Global HR) ¹× º¸»ó±âȹ(¼º°úº¸»ó) °ú(Â÷)Àå±Þ °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý ¤±

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1) ´ëÁ¹·Î GHR(Global HR) ¹× º¸»ó±âȹ(¼º°úº¸»ó) ¾÷¹« °æ·Â 10³â ÀÌ»ó ÀÖÀ¸½Å ºÐ

2) GHR(Global HR)·Î ÀÎÀçä¿ë ¹× Àλç°ü¸® °æÇè ÀÖÀ¸½Å ºÐ

3) ´ë±â¾÷ º¸»ó±âȹ(¼º°úº¸»ó) °æÇè ÀÖÀ¸½Å ºÐ

4) ±Û·Î¹ú ÄÁ¼³Æñâ¾÷ÀÇ ÄÁ¼³ÅÏÆ® Ãâ½ÅÀ̽ŠºÐ ¿ì´ë

5) Á÷¿ø¼ö 1,000¸í ÀÌ»ó ´ë±â¾÷¿¡¼­ HRM ¾÷¹« ¼öÇàÇϽŠºÐ ¿ì´ë

6) ÇØ¿ÜÀη ä¿ë °ü·ÃÇÏ¿© ¿µ¾î ´É¼÷ÇϽŠºÐ

 

*ºÎ¿©¾÷¹«

1) GHR(Global HR)·Î ÀÎÀçä¿ë ¹× Àλç°ü¸®

2) º¸»ó±âȹ(¼º°úº¸»ó)

 

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1)
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(
À̷¼­¿¡ ¿¬¶ôó, ÇöÀ翬ºÀ, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç)
2)
À̸ÞÀÏ Àü¼Û½Ã "GHR - ¼º¸íooo" À¸·Î ±âÀç ¿ä¸Á

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-
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¢º ¸éÁ¢ÀüÇü ¢º ¿¬ºÀÇùÀÇ

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1)
Á¦Ãâ¹æ¹ý : Áö¿ø¼­·ù¸¦ À̸ÞÀÏ Á¢¼ö
2)
Á¦Ãâ±â°£ : 2025.03.17(¿ù)~ä¿ë ½Ã ±îÁö


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1)
¿¬ºÀ : ¸éÁ¢ÇÕ°Ý ½Ã °æ·Â»çÇ× °¨¾ÈÇÏ¿© ÃÖÀûÀÇ ¿¬ºÀ °áÁ¤
2)
º¹¸®ÈÄ»ý : Á¦¹Ý ÁÁÀº º¹¸®ÈÄ»ý Àû¿ë

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1)
´ã´çÀÚ : HR¸ÇÆÄ¿ö±×·ì ÄÁ¼³ÅÏÆ® ±èÇö¿ì ÀÌ»ç
(
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2)
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