** 이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.

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A.인사기획,총무 팀장급

주요업무]

- 인사 기획

- 인사 운영 이슈 대응 및 제도 설계

- 채용, 급여, 인건비, 조직관리, 노무관리

- 평가보상제도 기획 및 운영

[ 자격요건]

- 인사 프로세스 구축 경험자

- 구조조정 진행 경험자

- 인사총무팀 리딩 유경험자

* 인사총무이긴 하지만, 인사채용 쪽에 포커싱

-. 노무, 인사, 조직개편, 인력관리의 비중이 90%

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*사내 식당 있으며, 회사에서 제공합니다. 중석식 모두 제공합니다.

경력 : 10년 이상

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-연락주시는 분에게 지원서를 송부드립니다.

지원서에 출생년도 / 총 업무 경력연차 / 현재연봉(*연봉베이스 및 성과금, 수당 별도) 필수

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근무지 : 서울시 강남구 언주로 본사

신속진행을 위해 반드시 이메일로 MS-WORD이력서 주시면 상담드리겠습니다.

** 이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.

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==>C95-13 부동산 개발,유통기업의 인사기획,총무 팀장급

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