- 조직소개
- 우리 조직은 현대자동차그룹의 글로벌 제조경쟁력 강화를 위한 전략을 수립하며, 대내외 현안 분석을 통해 주요 투자 의사결정에 대한 기획/지원 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 글로벌 제조경쟁력 강화를 위한 제조혁신기술을 발굴/기획하며, HMG 제조환경에 적용 가능한 로보틱스 Use Case 개발 목표 달성 위해 완성차 제조특성 고려한 맞춤형 로봇 솔루션 발굴, 최적화 된 로봇 적용 프로세스 수립하는 업무를 수행합니다.
■ 기술동향 분석
· 글로벌 혁신 제조기술(로보틱스 등) 트렌드 및 동향 분석
- 글로벌 제조업 및 로보틱스 기술 트렌드 리서치 및 벤치마킹
- 제조 혁신 기술(로보틱스, AI, 자동화 등)의 산업별 적용 사례 분석
- 최신 기술 도입 가능성 검토 및 현대자동차그룹 제조환경에 대한 적용 방안 기획
■ 로보틱스 솔루션 검토
· 완성차 제조환경 내 로보틱스 적용 위한 필수 요건 및 맞춤형 솔루션 발굴
- 완성차 제조 공정별 로보틱스 적용 가능성 및 핵심 요구사항 정의
- 생산성 향상 및 품질 개선을 위한 맞춤형 로봇 솔루션 기획 및 검토
- 로봇 도입 시 고려해야 할 공정 설계, 안전성, 경제성 분석 및 최적화 방안 도출
■ 로봇 적용 검토
· 완성차 제조환경 내 로봇 적용을 위한 업무 프로세스 수립
- 로봇 기반 자동화 공정 구축을 위한 업무 프로세스 기획 및 수립
- 로봇 도입 후 공정 변화 시뮬레이션 및 운영 최적화 방안 검토
- 지원자격
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 최소 3년 이상 제조 환경에 대한 경영개선 및 사업기획 업무경력을 보유하신 분 (로봇 활용 등)
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 경쟁사 시장조사 및 분석 통한 전략 기획 혹은 신규사업기획 경력을 보유하신 분
· MS Office 중급 이상 활용 가능하신 분 (보고서 작성 및 Excel 사용 원활한 활용 수준)
- 우대사항
- · 이공계열(산업공학, 자동차공학, 기계공학, 전자공학 등)을 전공하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
·당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고
있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록
각별히 유의하시기 바랍니다.