♪ 채용구분 

- 계약직(1년)

♪ 채용직급 

- Junior(사무)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 업무내용

 - 비즈니스 요건에 따른 원천 데이터 직접 추출, 분석
 - 인사이트 도출 및 보고서 작성

 - 이상 징후 모니터링(영업, 서비스) 시스템 운영

♪ 필요경력 및 역량

- 「장애인복지법」 관련 규정에 의거하여 등록된 장애인 (경증)

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 취업지원 대상자

- 데이터 처리 및 분석 경력

- LooKer Studio 활용 대시보드 구축 경력

- SAP 활용 데이터 처리 및 분석 경력

- SQL 활용 데이터 처리 및 분석 경력

- 데이터 분석 추출 업무 담당 최소 3년 이상 

♪ 우대사항

- ADsP, SQLD 등 데이터 분석 관련 자격증 보유

- 데이터 시각화 툴에 대한 이해와 활용 경험 보유

- 원천 데이터 분석 및 활용 경험 보유

- 통계, 수학, 컴퓨터공학, 데이터 관련 전공

♪ 전형안내

- 서류 → AI역검전형 → 통합면접(실무진) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

  (전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

 

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

  (https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02​)

 

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

 

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

 

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우 

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.