[담당업무]

- 성과관리 및 평가운영 관련 업무
- HR 제도 기획 및 운영
- 다양한 Issue에 대한 분석 및 보고서 작성

[자격요건]

경력: 경력 5~12년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사제도, 인사기획, 인사관리, 인사운영, 인사, 인사평가, 인사제도 기획

- 성과관리 및 HR 기획/운영 업무를 2년 이상 경험하신 분 (총 경력 5~9년)

- 기획적 사고, Data에 기반한 논리적 사고를 보유하신 분

- 다양한 HR영역에 대한 업무 경험/지식을 보유하신 분 선호

* 근무지: 경기도 서부권

* 제출서류: 국문이력서 (MS-word 작성)

* 담당자: 곽경리 상무

- 연락처: ***-****-**** (부재 시, 휴대폰으로 착신 전환됨)

- e-mail: lynn@hrkorea.co.kr******@*******.***