국방기술진흥연구소 2025년 상반기 정기채용 고경력 전문가(기간사업직) 모집 공고

  • 국방기술진흥연구소 채용 지원을 환영합니다.
    미래 군사력 건설과 방위산업 혁신을 선도하는 국방기술진흥연구소의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 모집합니다.
    우리 연구소는 첨단무기체계 개발을 위한 핵심기술을 발굴·과제화하여 산·학·연이 개발할 수 있도록 사업을 관리·평가하고 국가 경제발전을 위한 방위산업 육성 및 수출지원을 전담하는 방위사업청 산하 공공기관입니다.
    • 우리 연구소의 주요 사업이 궁금하시면, 연구소 홈페이지(https://www.krit.re.kr)를 방문하시기 바랍니다.

  • 교육 및 복리후생
    우리 연구소는 다양한 교육제도와 최고 수준의 복지제도 제공을 통해 직원들의 자기개발과 수준 높은 삶을 지원하고 있습니다.

  • 교육
  • 사이버 연수원
  • 단계별 직무교육체계
  • 복리후생
  • 복지포인트 부여
  • 검진제도
  • 포상 제도
  • 유연근무제

1. 모집 분야

고경력 전문가 채용 분야(기간사업직) : 총 5명
  • 분야별 자격/우대요건, 직무 수행 내용, 필요지식, 채용직급(호봉) 등에 대한 상세 내용은공고문 및 분야별 직무기술서를 참조해 주시기 바랍니다.
  • 기관 사정상 근무지 변동 가능
지원 코드 채용 분야 학력 요건 채용
인원		 채용
직급		 지역 응시자격 요건
기사-기획 전문01 국방기술PD
(미래첨단신기술 ‘무인체계’분야)		 석사 이상 1 책임급 대전
  • 직무 관련 공학·자연과학 계열 박사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 전공분야의 경력을 가진 자
    • (또는)
  • 직무 관련 기술사를 취득한 후 5년 이상 해당 기술사 관련 분야의 경력을 가진 자
    • (또는)
  • 직무 관련 공학·자연과학 계열 석사학위를 취득한 후 15년 이상 해당 전공분야의 경력을 가진 자로서, 논문(주저자) 5편 이상을 학회 또는 전문학술지에 발표한 자
기사-기획 전문02 국방 핵심기술 전문분야 과제관리
(기동 분야)		 석사 이상 1 책임급 진주
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 박사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 5년 이상인 자
    • (또는)
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 석사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 17년 이상인 자
기사-기획 전문03 국방 핵심기술 전문분야 과제관리
(전자전 분야)		 석사 이상 1 책임급 진주
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 박사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 5년 이상인 자
    • (또는)
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 석사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 17년 이상인 자
기사-기획 전문04 국방 핵심기술 전문분야 과제관리
(유도무기 분야)		 석사 이상 1 책임급 진주
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 박사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 5년 이상인 자
    • (또는)
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 석사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 17년 이상인 자
기사-방산 전문01 방산육성지원사업 소요조사 및 과제기획
(함정·해상전력 분야)		 석사 이상 1 책임급 대전
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 박사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 5년 이상인 자
    • (또는)
  • 공학·자연과학·인문·사회 계열 석사학위를 획득한 후 직무 관련 분야 연구경력 또는 근무경력 17년 이상인 자

2. 응시자격

  • 응시연령(기간사업직) : 응시연령 제한없음
  • 임용일('25년 7월 3주 중) 즉시 근무 가능한 자
  • 대한민국 국적 소지자
    • 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  • 남성 지원자 : 병역필 또는 면제자
    • 단, 임용예정월(’25. 7월) 말일 기준 3개월 이내 전역(사회복무요원의 소집해제 포함)이 가능한 자의 경우 지원 가능
    • 전문연구요원(신규, 전직)의 경우 지원 불가
  • 아래 결격사유 각호에 해당하지 아니한 자
    • 국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    • 신원조사 결과 ‘특이점 있음’으로 회보된 자 중에서 해당 특이사항이 연구소 징계기준 상 면직에 해당하는 비위행위이거나, 채용예정 직무와 관련이 있어 공직자로서 청렴성·신뢰성 등을 담보하기 어렵다고 위원회에서 판단한 자
    • 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    • 공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 아니한 경우
    • 국방기술진흥연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    • 국가보안법 위반(기소유예 및 공소보류 이상)
    • 군사기밀보호법 위반(기소유예 이상)
    • 채용예정 직무분야와 관련성이 있는 범죄(운전업무의 음주운전, 회계업무의 금품수수·횡령 등)로 100만원 이상의 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    • 음주운전으로 3회 이상 벌금형 이상의 처분을 받은 자(국방기술진흥연구소 인사관리지침 제25조의2(미채용)에 따라 2014. 9. 1. 이후 행한 음주운전부터 산정함)
    • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
    • 채용에 있어 필수로 요구되는 학력·경력 등을 허위기재하거나 은폐한 자
    • 그 외 국방기술진흥연구소 위원회에서 임용이 부적당하다고 판정된 자
  • 학력/전공 요건
    • 채용분야별 소요전공 지정 학위 이상 소지자
      • 학위인정기준 : 임용일 이전 학위 취득자('25년 8월 학위취득예정자 포함)
        • 학위증명서 등 증빙서류 추후 제출, 학위 미취득 시 임용 불가함
      • 석박통합과정 수료자 : 석사학위 미인정
        • 석박통합과정 수료 후 학교별 교칙에 따라 별도 석사학위 받았을 경우는 인정
      • 교육부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)의 계열별 학과정보를 기준으로 분야별 응시 자격·우대요건의 전공 계열을 판단함
      • 국외 소재 대학 등 대학알리미에 분류되지 않은 전공은 전공 명칭 등을 종합적으로 고려하여 서류전형 위원회에서 판단함
      • 이중전공 및 복수전공 인정
  • 논문 실적
    • 논문 제목 및 저자가 표시된 페이지 일부 발췌하여 제출(해당자에 한함)
      • 추후 전체 제출
  • 자격증, 경력 등 기타요건
    • 채용분야별 직무기술서상 응시자격요건 참조
    • 자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지 여부 등은 모집공고일 기준으로 판단함
    • 자격요건이 2개 이상인 경우, 해당 요건을 모두 충족하여야 함

3. 접수기간 및 문의처

  • 접수기간
    • 2025.3.31.(월) 15:00 ~ 2025.4.14.(월) 15:00
      • 마감시간 이후 접수 불가
  • 접수방법
    • 온라인 : 홈페이지(krit.recruiter.co.kr) 「입사지원시스템」
      • 우편, 방문접수 등 오프라인으로 접수 불가
  • 문의사항
    • 국방기술진흥연구소 인재경영실 채용담당(Tel. ***-****-****)

4. 고용형태 및 처우수준

  • 고용형태 및 계약기간(기간사업직)
    • 최초 고용계약은 임용일('25년 7월 3주 중)로부터 ’25.12.31.까지이며 매년 연말 예산, 인사 정책, 평가 등을 고려하여 1년 단위로 재계약함. 마지막 해는 2027. 6. 30. 까지 계약함
    • [기사-기획전문01] 분야의 경우 연구성과가 우수하고, 조직기여 공로가 높은 경우 연구소 내규에 따라 '27. 6. 30. 이후 추가적으로 최대 2년의 범위내에서 계약연장 가능(1년 단위 계약)
    • 고령자고용촉진법에 따른 고령자의 경우 예산·사업특성, 연구소 인사정책 및 내규에 따라 추가 1년 연장 계약 여부를 결정함
  • 급여 : 예산 범위 내 소규에 따라 지급
  • 근무시간 : 주40시간(5일), 1일 8시간(09:00~18:00)
    • 근무시간은 업무 특성에 따라 연구소와 근로자의 합의에 의해 탄력적으로 조정·운영될 수 있음
  • 근무지역
    • 공고문상의 근무지 또는 직무는 연구소 규정에 따른 정기 교류인사 등 전보, 사업 계획 변경, 기타 사정에 따라 변동될 수 있음

5. 기타사항

  • 분야별 자격/우대요건, 제출서류, 전형일정, 직무 수행 내용, 필요지식, 채용직급(호봉) 등에 대한 상세 내용은 공고문 및 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
  • 응시원서 오기재, 미기재, 증빙서류 미제출로 인한 실격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.