□ 회사소개
* 인도네시아 현지 은행(한국 금융 대기업 계열사)
- 총 자산 2조 3000억원 규모로, 현지 30위권 중형은행입니다. 현재 115개 지점과 1247명의 현지 직원을 보유
□ 포지션: [대기업/그룹사]인도네시아 은행 경영관리/차장-부장 초급
□ 주요 담당업무
※ 본사의 인니TF팀 소속이며, 인수 초기 단계이기 때문에 해당 업무를 하고 계신 분은 5~6명 정도입니다.
(해당 포지션은 직책자 포지션은 아닙니다. 따라서 실무가 가능한 차장 초년차각 적임자 입니다.)
■ 직무개요
1. 인도네시아 현지 은행 관리체계 운영
2. 본사와 현지 지점 간의 소통 지원
3. 금융규제 준수, 재무 성과 관리, 감독기관 보고 등 인도네시아 은행관리 핵심 업무를 총괄하는 전문 인력
■ 주요역할
1. 영업실적 및 재무 성과 관리
? 지표 모니터링을 통한 수익성 분석
? 전략적 분석을 통한 경영진 보고 및 의사결정 지원
2. 재무 관리 및 회계 업무 총괄
? 재무 건전성 관리
3. 감독기관 및 규제 기관 보고
? 현지 및 한국 금융규제 변화 모니터링
? 금융감독기관 및 기타 관련 기관 커뮤니케이션
4. 내부 보고 및 커뮤니케이션 관리
5. 리스크 관리 및 전략적 직원
□ 지원 자격요건
- 학력: 4년제 대졸 이상자(선호연령: 40세-46세 이하자)
- 경력: 은행업 관련 경력 최소 10년 이상(차장~부장급)
- 국내 은행 관련 업무 유경험자
- 국내외 은행에 대한 높은 이해도를 바탕으로, 관련 경험을 보유하신 분
- 외국어 필수: 영어 능통자
- 인니어 능통자 우대
- 해외 여행에 결격사유가 없는 자
※ 포트폴리오 (본인 기여부분 기재, PDF형식) 필수 제출
□ 우대사항
- 비즈니스 어학(영어) 능통자(인도네시아 활용 가능자 우대)
- 우대자격: 금융관련 자격 보유자
- 인도네시아 금융업 관련 업무 경험을 보유하신 분
- 은행 영업실적, 재무 및 회계관리, 은행업 감독 및 규제기관 보고, 내부보고 및 커뮤니케이션 관리, 은행업 리스크 관리 경력을 보유하신 분
□ 근무지: 서울시 여의도 소재
□ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의
□ 채용기한: ASAP(채용 시 마감)
□ 채용절차: 1차 서류전형 → 2차 실무면접 → 3차 임원면접 → 4차 평판조소 → 최종 발표
□ 제출서류
- 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문 자유양식: 각 1개 파일로 제출 요망) / 포트폴리오(해당자에 한함)
- 이력서 제출 시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재, 문서이름은 “지원분야-성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해 상세 기술 요망
※ 중복지원 여부 반드시 체크요망(과거 또는 현재 해당 업체에 지원한 이력이 있는 경우 반드시 사전에 고지요망)
□ 접수방법 [담당자: 임정우 본부장]
- e-mail 접수: hunter@peoplescout.co.kr
- 제출기한: 선착순 E-mail 접수분에 한합니다.
- 전화문의: 00-713-7061 / ***-****-****
- 합격통보: 합격자에 한하여 개별로 연락을 드리오니 양해바랍니다.