♪ 계약구분
- 정규직(과장급 이상)
♪ 채용인원
- 0명
♪ 업무내용
- 본사/국내 자회사 사업계획 수립 및 예산/손익 관리
- 전사 KPI 수립/관리/평가 및 조직별 이슈 관리
- 회사 규정 및 프로세스 개선 업무, 주요 회의체 운영
- 사업성 분석(사업/제도/제품 수익성 검토 등)
- 경영진 수명 업무 대응
♪ 필요경력 및 역량
- 경영기획/관리 직무 3년 이상
- 전사 사업계획 수립 및 예산/손익 관리 업무에 대한 경험 보유자
- 기본적인 손익 검토 역량 및 재무/회계 업무 지식 보유자
- 원활한 커뮤니케이션 역량 및 PPT, EXCEL을 활용한 보고서 작성 역량 보유자
♪ 우대사항
- 사업계획/KPI 관리 및 경영기획/관리 경험 보유자
- SAP(CO,FI) 경험 보유자
♪ 전형안내
- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사
(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)
♪ 오시는 길
- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
(https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)
※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.
*채용서류의 반환 여부
코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)
단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우
최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어
채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.