세종도시교통공사 공고 제2025-082호
세종도시교통공사
2025년 제2회 직원(업무직) 채용 공고
세종도시교통공사는 직원(업무직) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 4월 2일
세종도시교통공사 사장
1. 채용분야 및 인원
- (공개경쟁채용) 업무직 고졸 신입 2명
| 구분 | 인원 | 주요업무 |
|---|---|---|
| 업무직(고졸) 다급 | 2명 |
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2. 응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
공개경쟁채용
- 거 주 지 : 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지 또는 국내거소 신고(재외국민에 한함)가 세종특별자치시로 되어 있는 사람
- 단, 채용 과정 중 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 세종특별자치시에 주민등록상 거주하는 사람이어야 함
(채용시험 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
- 단, 채용 과정 중 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 세종특별자치시에 주민등록상 거주하는 사람이어야 함
- 성 별 : 제한 없음
- 연 령 : 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 결격사유(공통)
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- 공개경쟁채용 ※거주지 제한 있음
| 채용분야 (직급) | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 업무직(고졸) 다급 | 다음 각 호를 모두 충족하는 사람
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3. 채용방법
| 1차(서류전형) | ▷ | 2차(필기시험) | ▷ | 3차(면접시험) |
|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 인성검사 NCS(직업기초능력검사) |
대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
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| 2차 인성검사 필기시험 |
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| 3차 면접시험 (대면구술 심사) |
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- 최종합격자 결정 : 필기시험 50% + 면접시험 50%를 합산하여 고득점자 순으로 결정
4. 채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 4. 2.(수) |
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| 응시원서 접수 | 4. 3.(목) ~ 4. 13.(일) |
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| 서류전형 결과 및 필기시험 일정 발표 |
4. 15.(화) |
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| 필기시험 | 4. 19.(토) |
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| 필기시험 결과 및 면접시험 일정 발표 |
4. 23.(수) |
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| 면접시험 | 4. 30.(수) |
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| 최종합격자 발표 | 5. 8.(목) |
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- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
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5. 보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 보수규정 및 복리후생규정」 등에 따라 지급
- (정년기준) 만 60세 ※ 만 57세부터 임금피크제 적용
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 정규직(수습 기간* 내 평가에 따라 정규 임용)
- 수습기간 3개월 적용(수습 평가결과 부적합 시 채용이 취소될 수 있음)
6. 시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
7. 제출서류
- (제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고
