ㅣ 담당 업무

• 고객 리텐션 증대를 위한 캠페인 전략 수립 및 프로그램 설계(재방문/재구매/재판매)
• CRM 마케팅 인프라 구축(통합 데이터 플랫폼 구축 등)
• 서비스 성장 및 비즈니스 성과를 위한 데이터 수집 및 분석

 

ㅣ 모집부문 및 상세내용

[ 자격요건 ]

• CRM 마케팅 업무 최소 3년 이상의 실무 경험을 보유한 분
• '유저데이터분석 - 가설수립 - 캠페인 기획 - 성과분석'의 과정을 설계하고 실행한 경험 있는 분
• 데이터분석에 근거한 문제 발견/해결 역량을 가진 분 
• 고객 통합 데이터 플랫폼(CDP) 구축에 대한 이해도를 보유한 분
• 내외부 원활한 커뮤니케이션 역량을 가진 분

[ 우대사항 ]

• 이커머스/모빌리티 업종에서의 CRM/멤버십 마케팅 경험이 있는 분
• CRM 툴 온보딩 및 운영 경험이 있는 분 (Salesforce, Braze)
• 신규 서비스 기획 및 실행 경험이 있는 분

ㅣ 지원요건

• 학력, 전공, 학점, 어학점수, 나이, 성별 제한 없음
• 남성의 경우 병역필 또는 면제 된 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분

 

 

ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 급여 : 면접 후 결정
• 회사주소 : 서울 중구 청계천로 100,시그니쳐타워 서관 6층

 

 

ㅣ 복지 혜택

[ 복리후생 ]

• 식대 매월 20만원(연간 240만원) 지급
• 선택적복지 복지포인트 지급 : 연간 190만원
  ※ 자기개발, 명절(설날/추석), 창립기념, 하계휴가, 가정의 달 등
• 직원 사내 차량구매(매 2년마다 최대 220만원)
• 육아수당(초등학생 이하 자녀, 한자녀 : 월 10만원 / 두자녀 이상 : 월 15만원)
• 장기근속포상금(근속기간에 따라 최대 400만원, 감사패 및 포상금 지급)
• 승진축하금(승진 직위에 따라 최대 100만원)
• 경조금(결혼 축하 100만원, 회갑,  조사 등 경조사비, 출산축하, 생일축하쿠폰 등)
• 자녀 학자금(재직 2년 이상, 중·고·대학생자녀, 자녀 수 무제한)
• 장애인자녀 교육비(재직 2년 이상, 반기 100만원 한도)
• 단체상해보험(통원 입원 치료 등 발생 비용 지원)
• 본인 및 배우자 건강검진(최대 100만원 종합검진)
• 하계휴양소 연중 운영
• 사내동호회 지원
• 부서별 워크숍(미시행 시 개인별 휴무 및 복지포인트 20만원  지급)
• 심리상담 프로그램 지원(인당 연 6회)
• 정년퇴직 전 재취업지원서비스 제공 

[ 유급휴가·휴무 등 ]

• 연차휴가, 배우자출산휴가, 업무상 재해휴가 등 제반 법정휴가
  ※ 연차휴가는 반차(4시간) 또는 반반차(2시간)로 분할 사용 가능
• 하계휴가(연 4일)
• 가정의달(연차 외 유급휴무 부여 및 복지포인트 지급)
• 사상휴가(개인적 부상 질병 시 6개월까지 기본급 100%)
• 가족휴무
• 근속휴가(5년 단위, 최대 7일)
• 경조휴가(경조사에 따라 최대 7일)
• 결혼기념 휴가
• 건강검진휴무(검진일 휴무)
• 정년휴가(1개월)

[ 기타 ]

• 원거리 이동 발령 시 주거비 및 교통비 지원(편도 30km 이상)
• 온·오프라인 자기개발 외부교육 지원
• 전직원 법인카드 제공

ㅣ 전형 절차 

서류전형 ▸온라인 인성검사 ▸ 실무면접 ▸ 임원면접 ▸ 최종합격 ▸ 채용검진 ▸ 입사

• 온라인 인성 검사 : 서류 합격자에 한해 개별 안내
• 면접 일시 별도 안내 예정

     면접 장소 : 서울본사(중구) ▶ 서울본사(중구)

• 채용 검진 결과, 업무 부적격 판정 시 추후 입사가 취소 될 수 있습니다.
• 상황에 따라 일정은 변경 될 수 있습니다.

 

ㅣ 접수기간 및 방법

• 접수기간 : ~4월 13일(일) 23시 마감
• 접수방법 : 홈페이지 지원

 

ㅣ 기타사항

• 입사지원서에는 증빙이 가능한 사실만 기재하여 주시기 바랍니다. (*입사 시 증빙서류 제출)
• 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법에 의거 우대합니다.
• 재직자의 경우, 당사 입사일 전 반드시 퇴직이 완료되어야 합니다.
• 취업규칙 제13조(결격사유) 또는, 기타 채용이 부적합하다고 인정되는 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

      (제한능력자 : 피성년후견인/피한정후견인, 금고 이상의 형을 받은 자, 병역의무를 기피한 자, 신체검사 불합격자 등)