[´ã´ç¾÷¹«] [±¹³» ÃÖ°í Áß°ß±â¾÷] ¼³°è - Àü¼±»ç¾÷ºÎ (´ë¸®~°úÀå±Þ)
ȸ»ç ¸ÅÃâÀÇ Æø¹ßÀûÀÎ Áõ°¡·Î »ó±â Æ÷Áö¼ÇµéÀÌ ¿ÀÇ µÇ¾î Àû±ØÀûÀΠä¿ë ÁøÇà Áß¿¡ ÀÖ»ç¿À´Ï °ü½É ÀÖÀ¸½Å ºÐµéÀÇ ¸¹Àº Áö¿ø ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
¡¼Ã¤¿ëÁ÷±Þ¡½ -´ë¸®~°úÀå±Þ (°úÀå±ÞÀº Future Leader±ÞÀ¸·Î À°¼º, º¸Á÷ ¿¹Á¤)
¡¼±Ù¹«Áö¡½ -°æ±âµµ ȼº (ȼº°øÀå)
¡¼¿¬ºÀ¡½ - ¿¬ºÀ Budget ¾øÀ½ (Èĺ¸ÀÚ °æ·Â¿¡ µû¶ó Negotiable) - Åë½Åºñ 5¸¸/¿ù, Áᫎ Áö±Þ µî
¡¼´ã´ç¾÷¹«¡½ - ÄÉÀÌºí °ßÀû ¼³°è ¹× Á¦Á¶ ¼³°è - Á¦Ç° ÀÎÁõ, ½ÅÁ¦Ç° ¹Ö ÀÚÀç °³¹ß - ÇØ¿ÜÀÔÂû/°ßÀû, °í°´ ±â¼ú»ç¾ç °ËÅä
¡¼ÀÚ°Ý ¿ä°Ç¡½ - Çз±¸ºÐ: ´ëÇб³ 4³âÁ¦ ÀÌ»ó / Çлç ÀÌ»ó - Àü±â, ÈÇÐ, °íºÐÀÚ, ½Å¼ÒÀç °øÇÐ ¿ì´ë - Áï½Ã Çö¾÷¿¡ ÅõÀÔ °¡´ÉÇÑ µ¿Á¾ ¾÷¹« ¼öÇà ÀÚ - ¿µ¾î Speaking ±¸»ç ´É·ÂÀº ¿ì´ë»çÇ×
¡¼¿ì´ë»çÇס½ - ¼¿ï ÁßÀ§±Ç ´ëÇÐ ÀÌ»ó - Àü¼± ±¹³»¿Ü µ¿Á¾ Áß°ß ±â¾÷ ÀÌ»ó - ´ë°í°´ ±â¼ú´ëÀÀ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿µ¾î´É·Â (ȸÈ, ÀÛ¹®, µ¶ÇØ) - ȼº ±Ù¹«¸¦ »çÀü ¼÷ÁöÇÏ¿©, ±â¼÷»ç »ýÈ°¿¡ ¹®Á¦°¡ ¾ø´Â Àη ¿ì´ë - Àü±â °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ÀÚ ¿ì´ë
¡¼º¹¸®ÈÄ»ý¡½ - Ÿ Áß°ß±â¾÷ ´ëºñ ¿ì¼öÇÑ º¹¸® ÈÄ»ý - °øÀå Ò® ±â¼÷»ç, ÆíÀÇÁ¡, ÇコÀå, Ź±¸Àå, °ñÇÁ¿¬½À½Ç, ³ë·¡¹æ, ¼¼Å¹½Ç µîÀÇ ÆíÀǽü³À» °®Ãß°í ÀÖÀ½.
¡¼Á¦Ãâ¼·ù/ÀüÇüÀýÂ÷¡½ - Á¦Ãâ¼·ù: ±¹¹®À̷¼(°æ·Â±â¼ú¼) - ÀüÇüÀýÂ÷: ¼·ùÀüÇü, ¸éÁ¢ÀüÇü
¡¼¼·ùÁ¦Ãâ/¿¬¶ôó¡½ - (ÁÖ)¸ÇÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ ¹ÚÁ¤È£ ¼ö¼® - »ç¹«½Ç : ***-****-**** - ÇÚµåÆù ***-****-**** - ¸ÞÀÏ john.park@manpower.co.kr******@*******.***
¡Ø ±âŸ ¾È³»»çÇ× 1. Áö¿øÀںеéÀÇ °³ÀÎÁ¤º¸ ¹× ÁøÇàÀýÂ÷¿¡ ´ëÇؼ 100% º¸¾ÈÀ¯Áö µÇ¿À´Ï ¾È½ÉÇϼŵµ ÁÁ½À´Ï´Ù. 2. ¿¬ºÀÇù»ó ½Ã ÁÁÀº Á¶°ÇÀ¸·Î ÇùÀǵǵµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. 3. Æ÷Áö¼Ç °ü·Ã ¹®ÀÇ ½Ã À̷¼¸¦ º¸³»ÁֽŠºÐ¿¡ ÇÑÇØ È¸»ç¸í ¿ÀÇ ¹× ÀÚ¼¼ÇÑ ¾È³»°¡ °¡´ÉÇÑ Á¡ ³Î¸® ¾çÇØ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. 4. ÁøÇà »çÇ× ¹× °á°ú¿¡ ´ëÇؼ´Â ¹Ýµå½Ã Çǵå¹é µå¸®¸ç, ÁøÇàÁßÀÎ Æ÷Áö¼Ç ÀÌ¿Ü¿¡µµ ´Ù¸¥ ÀûÇÕÇÑ Æ÷Áö¼Ç ¿ÀÇ ½Ã Ãßõ µå¸®°Ú½À´Ï´Ù. 5. ¿Ü±Ù°ú ¹ÌÆÃÀÌ ¸¸À½À¸·Î ÀüÈ º¸´Ù´Â ¸ÞÀÏ·Î ¹®ÀÇ Áֽøé Á» ´õ ºü¸£°Ô ȸ½Å µå¸± ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
[±Ù¹«ºÎ¼ ¹× Á÷±Þ/Á÷Ã¥] Á÷±Þ/Á÷Ã¥: ´ë¸®, °úÀå, ÆÀ¿ø, ÆÄÆ®Àå
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[ÀÚ°Ý¿ä°Ç] °æ·Â: °æ·Â 5~13³â ÇзÂ: ´ëÁ¹ ÀÌ»ó Á÷¹«±â¼ú: Á¦Ç°¼³°è
[¿ì´ë»çÇ×] Àü°ø°è¿: °øÇаè¿, »ó°æ°è¿, ¾î¹®Çаè¿
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