HR Operations Coordinator (0-3 years experience)
모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것, 그것이 네오위즈의 목표입니다.
경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라 세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.
또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.
네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.
About NEOWIZ:
NEOWIZ is a leading game development company with a global presence, committed to creating exceptional gaming experiences. As we continue expanding our global operations, we are looking for talented HR professionals to join our team and support our global workforce.
About the Role:
We are seeking a motivated and detail-oriented HR Operations Coordinator to support our Global HR functions. This role is ideal for someone with up to 3 years of HR experience, particularly in HR operations, administration, and employee support.
Key Responsibilities
- Assist with HR operations, including employee onboarding, documentation, and compliance support
- Maintain HR systems and ensure data accuracy in employee records
- Provide support on global HR policies and procedures
- Assist in handling employee inquiries and ensuring a smooth HR experience
- Collaborate with cross-functional teams for HR service improvements
Qualifications
- 0-3 years of HR-related experience, preferably in an international environment
- Strong administrative and organizational skills
- Proficiency in HRIS and Microsoft Office tools
- Minimum business-level English proficiency (Native-level preferred)
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to work independently and in a team environment
- Growth mindset and demonstrated team-oriented problem-solving skills
- Tech-savvy with the ability to adapt to new digital tools and platforms
- Interest in and understanding of the gaming industry
- Customer-oriented mindset, particularly in supporting overseas business team
Employment Type
- Full-time (수습 3개월)
**이력서 서류 제출 시 국문/영문 모두 제출 부탁드립니다.**
[근무장소]
- 네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
- 회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
- 네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[기타사항]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구시 제출 서류를 반환받을 수 있습니다.
- 모집기간과 무관하게 적합한 인력이 있을 시 면접을 진행할 수 있으며, 채용 시 본 공고는 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.