계명대학교 직원 채용 공고 우리 대학교에 근무할 직원을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다. 1. 채용분야 및 인원 구분 직종 분야 채용인원 신입 행정직 일반행정 O명 ※ 계약기간 동안 기간제 계약직으로 근무 후 근무성적 평가 결과에 따라 정규직으로 전환 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음 2. 응시자격 채용 분야 자격요건 및 우대사항 일반 행정 필수 사항 ▪ 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함 ▪ ‘국가공무원법’ 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ ‘아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률’에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않 는 자 ▪ 4년제 정규 대학 학사학위 이상 소지자(2025년 8월 졸업예정자 포함)로서 전 학년 평 점평균이 4.5만점 기준으로 3.5 이상인 자 ▪ 공인외국어성적 중 하나 이상이 아래 기준 점수 이상인 자 - TOEIC 700점 이상, IBT TOEFL 80점 이상, TOEIC Speaking 120점 이상, New TEPS 264점 이상, OPIc IM1 등급 이상, IELTS 6.0 이상 ※ 접수 마감일로부터 2년 이내 성적만 인정 ※ 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국 등)에서 대학 또는 대학원 교육과정을 영어로 이수한 자는 어학성적에 관계 없이 지원 가능 우대 사항 ▪ 기업체(대학, 공공기관 포함)에서 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자 ▪ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원대상자 ▪ ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인 ▪ 아래 자격증 소지자(국가자격 또는 국가공인자격증에 한함) - 세무사, 공인노무사 - 전산관련 자격증: 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1,2급 - 회계(세무)관련 자격증: 세무회계1,2급, 전산세무1,2급, 전산회계1,2급, 재경관리사, 회계관리1,2급, 전산회계운용사1,2급, FAT(회계실무)1,2급, TAT(세무실무)1,2급 3. 계약기간: 2025. 8. 1. ~ 2026. 7. 31. [※ 계약 만료 시 근무성적 평가 결과에 따라 정규직 전환] 4. 전형방법 가. 원서접수: 온라인으로 '지원서'와 '자기소개서' 제출 나. 서류심사 다. <1차> 직무 상황 면접, 직무·인성 면접(서류심사 합격자에 한함) ※ 면접 전 AI 역량 검사 별도 시행 라. <2차> 최종(경영자)면접(1차 면접 합격자에 한함) ※ 상황에 따라 전형이 추가 및 변경될 수 있음 5. 전형일정 및 세부내용: 계명대학교 홈페이지 접속 후 직원채용 배너 클릭하여 채용안내 페이지 (https://www.kmu.ac.kr/uni/recruit/main.jsp) 확인 6. 원서접수 방법 가. 온라인 원서접수: 2025. 4. 29.(화) ~ 5. 12.(월) 16:00까지 (원서는 온라인으로만 접수하며, 서류제출은 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출) 나. 지원서 작성 방법 7. 제출서류(※ 서류심사 합격자에 한하여 제출함) * 계명대학교 채용안내 페이지 「지원서 입력」 → 「지원서」 및 「자기소개서」 입력 후 출력 가. 계약직원 채용 지원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 졸업(예정)증명서(대학, 대학원) 및 전학년 성적증명서 각 1부 라. 각종 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 마. 각종 자격증 및 어학성적 사본(해당자에 한함) 바. 보훈대상자는 취업보호대상자 증명서 1부(대상자에 한함) 사. 장애인은 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본 1부(대상자에 한함) 아. 제출서류 반환: 채용서류 반환청구 가능(상세내용 붙임 참조 - 다운로드) 8. 문의처: 계명대학교 총무팀 인사담당(☏ ***-****-****) 계 명 대 학 교