공통 지원 자격

• 관련 분야 학사학위(’25년 8월 취득예정자 포함)이상자로 전학년 평균성적 B0 이상인 자
• 병역을 필하였거나 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자
• 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
• 우리 사업단 인사규정 제31조에 따른 정년(60세) 미만인 자
• 지방 근무 가능한 자(서울, 부산, 인천, 광주, 경기, 충남, 전북 등)
• 다음 각 호에 해당하지 아니한 자

• 보훈대상자 우대

교사직(컴퓨터공학)
<아래사항 중 하나 이상 해당자>

• 관련 분야 직업능력개발 훈련교사 자격 소지자
• 관련 분야 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종 분야에서 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
• 관련 분야 기사 자격증을 취득한 후 해당 자격 분야와 관련된 직종 분야에서 1년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
  • 직업능력개발 훈련교사 자격 소지자(취득예정자) 우대
  • 교육훈련 경력 또는 산업체 관련분야 근무경력자 우대
  • 공인어학성적 보유자 우대

사무직(경영관리)

• (필수) 공인노무사 자격증 소지자
• 인사팀, 총무팀, 경영(운영)부서, 노무법인 등 경력자 우대

사무직(모집ㆍ홍보 분야)

• 홍보업무 경력 3년 이상(경력기술서 필수 기재)
• 온ㆍ오프라인 홍보 기획/데이터분석 가능자
  • 경력기술서 상 데이터분석 내역 필수 기재(사용 가능 분석 Tool 등)
• 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자

• 서류접수 마감일까지 유효한 국내 정기시험 성적만 인정

사무직(해외사업)

• 해외사업 유관 업무 경력 2년 이상(경력기술서 필수 기재)
  • 해외 기업/고객 상대 업무 포함
• 해외출장 및 파견 근무 가능자, 비지니스 영어 능통자
• 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자

• 서류접수 마감일까지 유효한 국내 정기시험 성적만 인정

• ASEAN 등 국제기구 관련사업 경력자 우대

전형 절차

• 이전 전형의 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능

전형 일정(예정)

• 상기 일정은 사정에 따라 변동가능하며, 필기 및 면접시험 장소 등 세부사항은 대상자에게 별도 공지 예정

지원서 접수

• 접수기한 : 2025. 5. 14.(수) 18시
• 접수방법 : 채용 홈페이지(https://careers.korchamhrd.net)를 통한 온라인 접수만 가능

서류전형

• 전형기준 : 지원자격 및 업무적격성 등을 종합적으로 평가

필기시험 (서류전형 합격자에 한하여 개별 공지)

• 시험부문

1차 실무진 면접 (필기시험 합격자에 한하여 개별 공지)

• 교사직 : 강의평가 및 직무지식 면접
  • 교사직 강의평가는 채용분야 과제를 제시하면 면접 시 개인별로 강의자료(PPT)를 준비하여 강의(15~20분) 실시
• 사무직(경영관리) : 직무지식 면접
• 사무직(모집홍보) : 개인 홍보경력 포트폴리오 PT(15분) 및 직무지식 면접
• 사무직(해외사업) : 영어면접 및 직무지식 면접

2차 경영진 면접 (1차 면접 합격자에 한하여 개별 공지)

• 교사직 및 사무직 공통 : 인성 및 조직적합도 평가

합격자 발표

• 2차 면접 합격자에 한하여 신체검사 실시 후 합격자 결정

• 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자) : 온라인 지원
• 증빙서류 : 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 시 제출

주)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항

• 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
• 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 14일이며 기간 이후 파기

• 대한상공회의소 인력개발사업단
  • 사업단장이 업무상 필요에 따라 지정하는 지역
    • 최초 발령지 이외의 인력개발사업단 소속기관^*으로 추후 전보 가능
      • 본부(서울 중구 세종대로 39), 부산개발원(부산 동구), 인천개발원(인천 남동구), 광주개발원(광주 광산구), 경기개발원(파주), 충남개발원(공주, 천안), 전북개발원(군산), 서울센터(서울 강서구)

• 합격자는 채용예정자 교육 후 평가를 통해 적격자에 한해 정규직(교사직 , 사무직) 수습으로 임용하며, 비적격자의 경우 임용 제외

• 지원자는 아래 사항에 동의하는 경우에만 지원 가능합니다.
  • 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명된 경우 합격·임용을 취소합니다.
  • 지원서 작성내용에 대한 증빙서류 요청에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우, 합격취소 처분 및 추후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
  • 사실과 다르게 기재한 서류 및 응시원서의 내용 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.
  • 최종합격 후 수습기간(3개월)에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
  • 최초 근무지는 본인의 희망과 달리 배치될 수 있으며, 향후 업무상 필요에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다.
  • 사업단은 업무상 필요에 따라 최종합격자의 채용 시 분야 및 주요업무와 관계없이 수행해야 할 업무를 변경할 수 있습니다.
  • 사업단은 공정하고 투명한 인사문화 정착을 위하여 해당 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다. 인사청탁이 있는 지원자는 합격을 취소할 수 있으며, 관련자에 대해서는 관계법령 또는 내규 등에 의하여 행정조치를 취할 수 있습니다.

• 문의처 : 대한상공회의소 인력개발사업단 운영관리팀 (☏ ***-****-****)

2025. 4. 28.

대한상공회의소 인력개발사업단