Front Office Manager 객실부 매니저 

( 글로벌 특급 호텔 )

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
객실부매니저

[담당업무]

1. 모집 부문: 1) 객실부 매니저 과 ~차장급 : 7년 경력 이상

2. 직무 상세:
-고객 컴플레인 핸들링
-호텔 프론트 담당으로 호텔 전체와 커뮤니케이션 -프론트 담당 부서 직원의 매니징

-자격 요건 :
외국어 구사 능력 필수 ( 중국어)
글로벌 호텔 객실부 (프론트 오피스) 경력자 우대

[자격요건]

경력: 경력 7년↑
학력: 대졸


 0 명

안녕하세요. HR컨설팅의 김성욱 이사입니다.  

글로벌 특급 호텔  Front office manager ( 객실부 매니저 )   포지션을 소개해 드리고자 합니다.  

포지션을 잘 검토하셔서 적합하다고 판단 하시어 이력서 보내주시면 검토후 진행토록 하겠습니다. 

지원하실 경우, 지원서는 포지션내용이나 상세경력중심으로 작성하여 주시면 됩니다  

글로벌 특급 호텔   
 
1. 모집 부문:  1) 객실부 매니저   과 ~차장급 : 7년 경력 이상
 
2. 직무 상세:   
-고객 컴플레인 핸들링 
-호텔 프론트 담당으로 호텔 전체와 커뮤니케이션 -프론트 담당 부서 직원의 매니징
 
-자격 요건 : 
외국어 구사 능력 필수 ( 중국어) 
글로벌 호텔 객실부 (프론트 오피스) 경력자 우대
 
근무지 : 제주도 제주시 
 
【 제출서류 】 이력서  ( ASAP)  
【 문의/제출 】컨설턴트 김 성욱 이사 / HR 컨설팅(주) 
  휴대전화 ***-****-****  
  메일 ******@*******.*** 
  카톡 : tlhfh1   

   감사합니다.
  김 성욱 이사 드림
 


근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-06-30 (월) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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