대기업 상장사 인사팀장 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사팀장

[담당업무]

인사기획
인사제도 및 정책 수립/개선
조직 및 인력 운영 전략 기획

평가
성과평가 제도 설계 및 운영
평가 결과 분석 및 인사 활용

보상
연봉, 성과급 등 보상체계 운영 및 개선
복리후생 제도 관리

노무업무
노사관계 관리 및 노무 이슈 대응
노사협의회 운영
근로기준법 등 노동관계법 준수 및 대응

[자격요건]

대기업 인사업무 15년 이상
평가, 보상, 노무 등 인사 전반 실무 경험

(우대사항) 비즈니스 영어 회화 가능자		 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-06-30 (월) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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