[M&A센터] M&A 자문역 (8년 이상) 채용

OECD 탈락 위기, 우리는 M&A로 해결합니다.

한국은  빠르게 늙어가고, 기업은 후계 없이 사라지고 있습니다.
브릿지코드는 이 구조적 문제를 M&A로 해결합니다.
우리는 중소·벤처기업의 승계, 투자, 구조개편을 지원하며
누적 자문 AUM 1.9조 원, 연간 1,600건 이상 M&A  문의를 대응하고 있습니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
M&A 자문역

[담당업무]

• M&A 자문 실행 (기업 발굴, 분석, 가치평가, 계약 등 전과정)
• 고객 커뮤니케이션 및 자문 리딩
• 외부 전문가(회계, 세무, 법무 등)와 협업


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: M&A 센터
    직급/직책: 팀장

[자격요건]

• 금융업 또는 컨설팅 경력 8년 이상

  - IB, 기업금융, PE, VC, WM 등

  - 회계법인 FAS, 경영컨설팅, 전략컨설팅 등

• 고객과 신뢰를 쌓고, 성과를 만드는 B2B 경험자

• 복잡한 딜을 숫자로 정리하고 실행까지 끌고 가본 분

[우대사항]

• M&A/투자/중개 경험 보유자

• 회계·세무·법률적 이해도 보유자

• 기업 및 산업에 대한 이해

 00 명

복지 및 혜택

  • 장기근속자 리프레시 휴가 (최대 2주) 및 휴가비 (최대 100만 원) 지원
  • 최신 업무기기 (노트북/와이드모니터) 지원
  • 자유로운 휴가 사용 (연차, 반차)
  • 야근시 식대 지원
  • 최고 수준의 오피스 환경 (용산역 3분 거리)
  • 역량 강화를 위한 도서, 세미나, 스터디 지원
  • 명절 선물, 경조휴가 및 경조사비 제공

보상 및 고용 조건

  • 성과 연동 인센티브 무제한 지급
  • 평균 연간 보상 : 1.2억 원 이상 (기본급 + 성과급)

근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 1년)
  • 근무부서: M&A 센터

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서

접수방법

상시채용

  • 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.