■ HRD, 인재개발, 식음료, 제조업 

※ 매출 2조 미만 

[주요 직무] 
- HRD 기획/운영/평가
- HRD 전략수립 및 제도 기획, 시스템 운영 관리
- 가치체계 내재화 프로그램 기획 및 운영
- 직무/리더십 교육 과정 기획 및 운영
- 조직 문화 관리 및 개선

[지원자격] 
- 교육학 관련 전공자 우대
- 식음료 제조업 이해, HR 전반에 대한 이해, HRD 경력 6~10년 
-  커뮤니케이션 및 소통 

[문의방법]
이력서 보내 주시면, 지원 자격 의견 혹은 상세 정보 드리고 최종 지원 의사 여쭙겠습니다, 
제이상무 ******@*******.***


#HRD #인재개발