SAP HR ÄÁ¼³ÆÃ Consultant
±Û ·Î ¹ú °æ ¿µ ÄÁ ¼³ ÆÃ ±â ¾÷
¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç
¸ðÁýºÎ¹® | ´ã´ç¾÷¹« | ÀÚ°Ý¿ä°Ç | Àοø |
---|---|---|---|
SAP HR ÄÁ¼³ÆÃ | SAP HR or HR SaaS ¼Ö·ç¼Ç ±â¹Ý ÇÁ·Î¼¼½ºÇõ½Å ÄÁ¼³ÆÃ AIµî ½Å±â¼ú Ȱ¿ë ÀÎ»ç ¾÷¹«Çõ½Å ¹× Á÷¿ø°æÇè Çõ½Å ÄÁ¼³ÆÃ ±×·ì»ç HR Governance ü°è ¼³°è HR SaaS ¼Ö·ç¼Ç¿¡ ´ëÇÑ PI / PMO / ¼³°è ÄÁ¼³ÆÃ |
°æ·Â 2³â ÀÌ»ó HRÁ¦µµ ¹× Àü·« ÄÁ¼³ÆÃ ¶Ç´Â SaaS¼Ö·ç¼Ç ÄÁ¼³ÆÃ °æ·ÂÀÚ ±Û·Î¹ú ÄÁ¼³ÆÃÆß Ãâ½ÅÀÚ ¿ì´ë ±¹³»¿Ü ÄÁ¼³ÆÃÆß Ãâ½ÅÀÚ ¿ì´ë ±¹³» ´ë±â¾÷ IT ¼ºñ½º Ãâ½ÅÀÚ ¿ì´ë ¿µ¾î À¯Ã¢ÀÚ ¿ì´ë ³²³à¹«°ü | 0 ¸í |
±Ù¹«Á¶°Ç
ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼·ù
Á¦Ãâ ¹× ¹®ÀÇ
±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×
00