퍼스트키퍼스(주)를 이끌어 갈 최고경영자로서
전문성과 역량을 갖춘 대표이사 후보자를 공개 모집합니다.
□ 공모직위: 대표이사 1명
□ 임 기: 2년(1년에 한하여 연장 가능)
□ 응모자격: 공고 게시일 기준 당사 「사장추천위원회 운영지침」 제13조(결격사유)에
해당하지 않는 분으로서
❍ 해당사업 전반에 대한 폭넓은 경험과 전문지식 보유
❍ 경영에 관한 전문적인 지식과 역량 보유
❍ 개혁 지향적 의지 및 추진력 보유
❍ 청렴성과 도덕성 등 건전한 기업윤리의식 보유
❍ 조직화합과 경영성과 극대화 추진능력 보유
❍ 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자
『사장추천위원회 운영지침 제13조(결격사유)』 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 회사의 사장후보가 될 수 없다. 1. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제22조 제1항, 제31조 제7항, 제35조 제2항, 제3항, 제36조 제2항, 제48조 제4항, 제8항, 제52조의3 제3항의 규정에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 3. 당해 위원회 구성을 위한 이사회의 심의 및 의결에 참여한 회사의 이사 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 해당하는 사람 | |||
□ 제출서류
❍ 지원서, 자기소개서(2,000자 이내), 직무수행계획서(3,000자 이내) 각 1부
❍ 개인정보제공동의서 1부
❍ 학력증명서(학부/최종학력), 경력증명서(발행처 양식 사용), 자격증 사본, 자격요건 검증을 위한 동의서, 채용 결격사유 미해당 확인서, 신원진술서 각 1부
※ 양식 및 심사기준은 퍼스트키퍼스 홈페이지(www.firstkeepers.co.kr) 등에 게재
□ 지원 접수기간 및 서류 제출방법
❍ 접수기간: 2025. 5. 30. ~ 2025. 6. 8. 18시 (접수 마감시간 내 도착분에 한함)
❍ 제출방법: E-mail 접수
- 접수 E-mail: ******@*******.***
- 제출 시 지원서에 자필 서명 후 PDF 형식으로 스캔하여 제출 必
□ 심사방법
❍ 퍼스트키퍼스(주) 사장추천위원회에서 서류심사 및 면접심사
- 서류심사: 지원자 제출서류를 기초로 평가(합격자 개별통보)
- 면접심사: 서류심사 합격자에 한해 면접실시(합격자 개별통보)
□ 기 타
❍ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나, 사장 추천위원을 포함한 업무 관련자에 대한 청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우 합격 무효 또는 취소할 수 있으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 제출서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
❍ 자세한 사항은 퍼스트키퍼스 홈페이지(www.firstkeepers.co.krr)를 참조하시기 바랍니다.
2025. 5. 30.
퍼스트키퍼스 사장추천위원회