¾È³çÇϼ¼¿ä. ¼Ä¡Æß HRÄÚ¸®¾ÆÀÔ´Ï´Ù.
±¹³» »óÀ§ Á¦¾à»ç [ÀλçÆÀ
G-HR] Æ÷Áö¼ÇÀ» ÁøÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº Áö¿ø ½Ã ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¾È³»µå¸®°Ú½À´Ï´Ù.
Æ÷Áö¼Ç: ÀλçÆÀ G-HR ´ã´ç
[´ã´ç¾÷¹«]
- ÇØ¿Ü Áö»ç ¹ýÀÎ ÀÎ»ç ½¦¾îµå ´ã´ç(8°³±¹, 12¹ýÀÎ / ä¿ë, À°¼º, Æò°¡/º¸»ó, Á¶Á÷¹®È Àü¹Ý)
- °ÅÁ¡º° HR °Å¹ö³Í½º
ü°è ¼ö¸³
- ¿ì¼ö ÀÎÀç È®º¸¸¦ À§ÇÑ
Employer Branding
- ±¹³» ¿Ü±¹ÀÎ ¿ì¼öÀÎÀç °ü¸®
[Áö¿ø¿ä°Ç]
- Çлç
ÀÌ»ó
-
HR À¯°ü°æ·Â 7³â ÀÌ»ó
- ºñÁî´Ï½º
¿µ¾î ±¸»ç°¡ °¡´ÉÇϽŠºÐ (Fluent)
- »õ·Î¿î
ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ ÀÖ°Ô ÆÄ°í µé°í, ¾ðÁ¦µçÁö ¹è¿ï Áغñ°¡ µÇ¾î ÀÖ´Â ºÐ
- ·ÎÁ÷À»
°®°í ±¸¼º¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¸í, ¼³µæÇÑ °æÇèÀÌ Ç³ºÎÇϽŠºÐ
- ºü¸¥
Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·ÂÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
- ¹®Á¦
¹ß»ý½Ã Àû±ØÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇϰí, ¾ÈµÉ½Ã´Â Áï½Ã ºñ»óÀ» °É¾î ¾÷¹«¸¦ ¿Ï·áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
[¿ì´ë»çÇ×]
1) ȸ»çÀÇ »ç¾÷±¸Á¶(VALUE
CHAIN)/Á÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇØ¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î HRBP ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÑ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
2) Áß°ß±â¾÷(1õ¸í ÀÌ»ó), IT±â¾÷À̳ª º¥Ã³±â¾÷, ½ºÅ¸Æ®¾÷ µî¿¡¼ ±Ù¹«ÇÑ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
3) »õ·Î¿î
ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ ÀÖ°Ô ÆÄ°í µé°í, ¾ðÁ¦µçÁö ¹è¿ï Áغñ°¡ µÇ¾î ÀÖÀ¸½Å ºÐ
4) ·ÎÁ÷À»
°®°í ±¸¼º¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¸í, ¼³µæÇÑ °æÇèÀÌ Ç³ºÎÇϽŠºÐ
5) ºü¸¥
Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·ÂÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ