[담당업무]

• 그룹 중장기 전략(Long Range Plan) 수립/관리
- 그룹 중장기 전략 수립 및 관리
- 중장기 전략 세션 운영 및 관리
• 사업개발(Corporate Development) 검토/추진
- M&A/(소수)지분 투자 검토/추진
- Start-up/Venture 투자 검토/추진(Exit 전략 포함)
- 파트너십/Joint Venture 투자 검토 /추진
- M&A/투자 세션 운영 및 관리
• 타당성(Feasiblity Study) 검토/분석
- (신규)사업 타당성 검토/분석
- 투자(R&D, 설비투자 등) 타당성 검토/분석
• Market & Business Intelligence 수행
- 선도사/경쟁사 벤치마크 분석
- 산업/규제/주요 이슈 분석
- Market Research (리서치기관) 등
• 경영진 수명업무 수행

[자격요건]

• 그룹/회사 중장기 전략 수립 추진 및 관리 경험
- [필수] 중장기 전략 수립 및 관리 전 주기 수행
- 중장기 방향성 수립, 전략 이니셔티브 도출, 실행과제 KPI 수립 및 모니터링 등
- [선호] 중장기 전략 수립 리드(TFT리더 혹은 Project Manager) 수행

• 사업개발 검토/추진 경험
- [필수] M&A/투자 및 Start-up/Venture 딜 검토 및 최소 1회 추진(A to Z) 경험
- 사전 기업가치 산정, 내부 투자심의 위원회/이사회 대응, 딜 추진전략 수립,
- 자문사 선정 및 커뮤니케이션, 실사 추진 및 위험 검토, 계약 조건 검토 및 협상, 딜 종료
- [선호]PMI(Post Merger Integration) 전략 수립 및 실행 경험

• 사업타당성 분석 경험
- [필수](DCF/IRR/NPV/경영분석 등 기반) 사업/투자 타당성 분석 수행 경험
- [선호]원가관리/재무분석 경험 및 In-house consulting 경험

• Market & Intelligence 수행 경험
- [필수] 벤치마크 혹은 산업/시장 혹은 규제/주요 이슈 분석 수행
- [선호] Business Analytics (Intelligence) 수행 혹은 글로벌 리서치기관 협업 경험 등

• 경영진 수명업무 수행 경험
- [필수] 경영진 대상 (서면/대면) 보고, 계열사 커뮤니케이션 의견 수렴/조율 등

*우대사항
- 유관 전문 자격증(예: CPA, CFA, FRM 등) 및 학위(MBA, 박사 등) 소지자
- 비즈니스 영어회화 가능 수준 (글로벌 리서치, Cross Border Deal 등)