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[담당업무] [담당업무]
HR기획 위주의 업무 수행
- 인사기획 전반 (채용 , 평가 , 보상 , 조직문화 등)
- HR IS 운영 관리
- 노무 /조직문화 관리
- 그룹사 HR 현안 협업(지주사, 계열사)
[자격요건]
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 무관 (상경 , 법학 , 사회 계열 우대 )
- 경력 : 8년 이상 15 년 이내 / 과장 ~차장급
- HR 전반에 대한 전문지식과 전문지식과 이해
- 제조업 경력 및 경험
1) 생산직 급여/보상체계 운영 경험
2) 연구직(석사 이상) 인력관리 운영 경험
우대요건
- HR관련 자격증 보유
- 이직이 많지 않은 분
- 인근 거주자, 차량출퇴근 가능자
- 중국어 가능자(우대)
[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(1차 실무, 2차 임원)
[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)
[직무분야]
인사기획
[경력년수]
8년 이상
[기본연봉]
최종연봉 기준 상향 협의 (성과급 별도)
[참고사항]
- 근무지 충남 천안 서북구 (북천안 IC에서 5분 거리)
- 매출액: 1,435억(2020년 기준) / 종업원수 220여명
- 근무형태: 정규직(시용기간)-3개월
- 시용기간 후 소정의 평가를 거쳐, 본 채용을 진행합니다.
- 근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~17:30
- 코어타임 10:00~15:00 제외한 유연근무제도 시행 중
- 반반차제도 운영 중
- 매월 마지막 주 금요일 리프레시데이 휴무 (4.5일제)
[지원방법]
ht@cnscout.co.kr******@*******.*** 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다.
적합한 지원자에 한하여 개별 연락 드립니다.
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 8~15년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사기획관리
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