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[담당업무] 1. Role
(1) 경영 전략 수립 및 실행 관리
- 중장기 전략 수립 및 경영 목표 설정
- 주요 사업 프로젝트 운영 관리 및 우선순위 조정
(2) 매출 및 손익 분석
- 매출처별, 제품별 판매 추이 분석을 통한 사업 전략 수립
- 원가 구조 및 손익 구조 분석을 통한 수익성 개선 방안 도출
- 재무 건전성 확보를 위한 손익 관리 및 경영진 의사결정 지원
(3) 운영 총괄
- 연구개발, 제조, 품질 등 조직간 전략 연계 및 실행 리딩
- 조직 단위별 전략 과제와 목표 구체화 및 실행 점검 모니터링
2. Responsibility
(1) 경영기획 및 사업계획 수립
- 연간 및 중장기 경영 목표 및 사업 계획 수립
- 매출, 비용, 손익 분석을 통한 경영 전략 수립 및 제안
(2) 조직 운영 및 내부 프로세스 개선
- 사업 운영 최적화를 위한 프로세스/시스템 개선
- 부서 간 협업 체계 구축 및 커뮤니케이션 지원
3. Required Competency (Knowledge, Skill, Experience)
a. Knowledge (우대사항)
- 중장기 전략 및 사업계획 기획
- 매출 및 손익 분석, 제품별•매출처별 판매 추이 분석 역량
- 원가 구조(제조원가, BOM 등) 분석 및 이해
b. Skill
- 전략 기획 및 실행력 : 중기 전략을 실질적으로 구현하는 역량
- 프로젝트 및 일정 관리 : 전략 프로젝트의 실행력 및 우선 순위 조정 능력
c. Experience
- 제조 업종(전자전기완성제품, 반도체(파운드리), 디스플레이, 의료시스템 등)에서
10년 이상 경영전략/사업전략 기획 및 실행
※ 필수 : Assembly 업종
- 조직 단위 전략 목표 수립 및 점검/운영 관리
- 제조업 기반 기업에서 COO 또는 유사한 운영 총괄 직책 경험
d. 전공, 자격증 등 기타 요구 사항
- 전공 : 경영학, 전자공학, 기계공학, 산업공학 등 관련 전공 학사 이상
- 경력 : Engineering Base 갖춘 분 우대
(커리어초기 공정기술 또는 개발(R&D) 경력을 갖추었거나, 공학도 출신)
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 16년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 경영기획, 사업기획, 전략기획
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